« Was sagt dieses Zeugnis aus? | Bewertung Abschlusszeugnis »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: Zwischenzeugnis für die gesamte Beschäftigungsdauer?  (Gelesen 3641 mal)

Tom

  • Gast
Zwischenzeugnis für die gesamte Beschäftigungsdauer?
« am: März 11, 2007, 22:47:22 Nachmittag »
Hallo,

muss bei einem Zwischenzeugnis die GESAMTE Beschäftigungsdauer eines Mitarbeiters im Unternehmen berücksichtigt werden, oder kann es auch nur für einen limitierten Zeitraum ausgestellt werden, wie z. B. für die begrenzte Dauer eines bestimmten Vorgesetztenverhältnisses?

Vielen Dank!
Moderator informieren   Gespeichert

Maggy

  • Gast
Zwischenzeugnis für die gesamte Beschäftigungsdauer?
« Antwort #1 am: März 12, 2007, 17:54:37 Nachmittag »
Ein Abschlusszeugnis gilt immer für die ganze Laufzeit des Arbeitsvertrages, ein Zwischenzeugnis immer nur bis zum letzten Zwischenzeugnis.
Es wird dann im Zwischenzeugnis einleitend erwähnt: "Über den Zeitraum von ... bis ... gibt (bereits) das Zwischenzeugnis vom ... Auskunft".
Moderator informieren   Gespeichert
Seiten: [1]   Nach oben
« Was sagt dieses Zeugnis aus? | Bewertung Abschlusszeugnis »

* Æ’hnliche Themen

  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
xx
Zusammenfassung der Beschäftigungsdauer bei mehreren Arbeitseinsätzen

Begonnen von stegra

1 Antworten
2440 Aufrufe 		Letzter Beitrag Januar 09, 2012, 22:47:31 Nachmittag
von Mike
xx
Arbeitszeugnis Branche Bank , Beschäftigungsdauer in der Abteilung 2 Jahre

Begonnen von Renè

3 Antworten
5158 Aufrufe 		Letzter Beitrag Oktober 15, 2009, 03:24:04 Vormittag
von Mike
xx
Arbeitszeugnis für eintragung in die Handwerksrolle

Begonnen von Sandmann

1 Antworten
3204 Aufrufe 		Letzter Beitrag Juli 13, 2012, 09:35:21 Vormittag
von Maggy
xx
Protokoll zum Mitarbeitergespräch (für die Personalakte)

Begonnen von Gabriela

1 Antworten
6579 Aufrufe 		Letzter Beitrag April 23, 2007, 20:39:26 Nachmittag
von Demel