Autor Thema: Zwischenzeugnis  (Gelesen 4048 mal)

Kristina

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Zwischenzeugnis
« am: März 08, 2013, 12:37:51 Nachmittag »
Frau XXX, geboren am XXX, wohnhaft in XXX, ist seit dem XXX in einem befristeten Arbeitsverhältnis in unserer Filiale in XXX als Kassiererin tätig.

Die betreuung der Kunden erfordert ein hohes Maß an Sicherheit und Einfühlungsvermögen. Im Saisongeschäft sin unsere Mitarbeiter hier zusätzlichen Zeitdruck und Stress ausgesetzt.

Desweiterein wird Frau XXX mit allen Büroaufgaben betraut, wie Postein- und ausgang, Tresorführung und Bankabwicklung, allgemeine Tätigkeiten im Bereich Debitorenbuchhaltung und Kundenbetreuung. Dazu gehört ebenfalls die Kassenkontrolle, -überwachung und -abrechung.

Alle Frau XXX übertragenen Arbeiten waren sets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt. Nur der Vollständigkeit halber möchten wir erwähnen, dass Frau XXX stets gewissenhaft, korrekt und ehrlich ist

Ihr Verhalten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und kolleginnen und Kollegen ist stets einwandfrei.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf ausdrücklichen Wunsch von Frau XXX erstellt.
Für Ihre bisherige gute Arbeit danken wir Ihr sehr und wünschen Ihr auch weiterhin viel Erfolg.

Maggy

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Re: Zwischenzeugnis
« Antwort #1 am: März 08, 2013, 15:44:38 Nachmittag »
Keine Frage ?!

Kristina

  • Gast
Re: Zwischenzeugnis
« Antwort #2 am: März 14, 2013, 13:03:14 Nachmittag »
Natürlich hab ich die übliche Frage: Ist das Zeugnis gut?! Denn da sind 2-3 Sätze drin die mir etwas komisch vorkommen. WArum schreibt man ins Zeugnis das auf der Arbeit viel Stress ist und der Satz "Nur der Vollständigkeit halber möchten wir erwähnen, dass Frau XXX stets gewissenhaft, korrekt und ehrlich ist" klingt ja auch etwas verdächtig....

Maggy

  • Gast
Re: Zwischenzeugnis
« Antwort #3 am: März 15, 2013, 09:53:23 Vormittag »
Es werden Anforderungen betont, nicht aber deren Erfüllung (Die Betreuung der Kunden erfordert). Das wird in der Zeugnissprache oft als deutliche Kritik interpretiert. Auch sonst fehlen fast alle wichtigen Angaben, u.a. zum  zur Motivation, zu Fähigkeiten, zu Arbeitsergebnissen... Schau mal in die oben verlinkte Checkliste.



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