« Bewertung Arbeitszeugnis | Beurteilung Zwischenzeugnis »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: Androhung eines schlechten Zeugnisses  (Gelesen 4473 mal)

Anonym

  • Gast
Androhung eines schlechten Zeugnisses
« am: August 26, 2009, 11:20:49 Vormittag »
Hallo,
ich stecke in folgender Situation und bräuchte einen Ratschlag:

Ich habe ein 10 monatiges Volontariat hinter mir, welches am 31. Juli 2009 endete. Ab dem 01. August 2009 habe ich beim selben Arbeitgeber eine zeitlich befristete Anstellung (14 Monate) mit einer 6-monatigen Probezeit und einer zweiwöchigen Kündigungsfrist angetreten. Ich habe dann aber fristgerecht und ordnungsgemäß zum 31. August 2009 gekündigt, da sich mir in der Zwischenzeit ein anderer SuperJob aufgetan hat.

Nun ist der alte Chef super sauer, versucht mich unter Druck zu setzen und droht damit mir ein schlechtes Zeugnis auszustellen, weil ich das Unternehmen unter diesen Umstände verlasse.

Nach meinem Verständnis aber kann er mir doch gar kein schlechtes Zeugnis für meine Zeit als Volontärin ausstellen! Das sind ja zwei völlig getrennte Arbeitsverträge und -/verhältnisse, außerdem hat er mich ja nach meiner Volontärszeit übernommen, das spricht ja eigentlich für eine sehr gute Mitarbeiterin. Ich will natürlich nur ein Zeugnis für meine Volontaärszeit!

Nun droht er mit Rechtsanwalt, ich kann mir leider keinen leisten, sonst würde ich das über das Arbeitsgericht lösen wollen.

Gibt es Tipps? Ich danke für jede Unterstützung!
Moderator informieren   Gespeichert

Kalli66

  • Gast
Re: Androhung eines schlechten Zeugnisses
« Antwort #1 am: August 26, 2009, 12:05:06 Nachmittag »
Hm, schlauer wäre es vielleicht gewesen, das Volontariatszeugnis vor der plötzlichen Kündigung in trockenen Tüchern zu haben. Ohne Wohlwollen des Arbeitgebers ist es immer schwer, ein gutes Zeugnis zu bekommen. Wenn du keine Zeugen für die Drohung hast, aber der Arbeitgeber "Zeugen" für die "schlechten" Leistungen präsentieren könnte, ist das eine vertrackte Situation.

Dein Super-Job ist scheinbar nicht gerade gut bezahlt?! Aber sich einen Anwalt zu nehmen bedeutet nicht, dass der Fall vors Arbeitgsgericht kommt. Meist kommt es rasch zu einer Einigung und die Kosten halten sich sehr in Grenzen. Ein Muster-Schreiben, wie es der Anwalt zur Korrektur des Zeugnisses schreiben würde, siehst du hier: http://www.arbeitszeugnis.com/rechtsberatung-ra-diedrich.html. Oft reicht das schon. Eine Analyse des Zeugnisses, wenn es denn vorliegt, kannst du günstig hier beauftragen: www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php. 
Moderator informieren   Gespeichert
Seiten: [1]   Nach oben
« Bewertung Arbeitszeugnis | Beurteilung Zwischenzeugnis »

* Æ’hnliche Themen

  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
xx
Was tun bei offensichtlich schlechten Zeugnis?

Begonnen von kleinekatze

1 Antworten
2852 Aufrufe 		Letzter Beitrag April 27, 2007, 21:20:58 Nachmittag
von Stefan68
xx
Rätselraten um evtl. schlechten Abschlusssatz

Begonnen von Sven

1 Antworten
1544 Aufrufe 		Letzter Beitrag Juli 30, 2015, 07:14:28 Vormittag
von Maggy
xx
rechtliche möglichkeiten bei zu spätem schlechten arbeitszeugnis

Begonnen von dorian

5 Antworten
3884 Aufrufe 		Letzter Beitrag Januar 17, 2009, 19:08:09 Nachmittag
von Kalli66
xx
Keine Einladung zu Vorstellungsgesprächen wegen meinem "schlechten" Zeugnis

Begonnen von Mc Guyver

1 Antworten
3573 Aufrufe 		Letzter Beitrag Juni 15, 2008, 18:35:53 Nachmittag
von Mike