Arbeitszeugnis Forum

Ich bin 27 Jahre alt, war jetzt 5 Jahre als Web-Entwickler in einer Firma tätig und wurde gestern aus betrieblichen (wirtschaftlichen) Gründen gekündigt. Das hier ist mein Arbeitszeugnis. Was sagt ihr dazu? Ich bin nicht begeistert. Was sollte geändert werden, wenn sich mein Chef darauf einlassen würde?

Wir kannten Herrn XY als zuverlässigen Mitarbeiter, der über Fachwissen verfügte, welches er jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte.

Er zeichnete sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft aus und beherrschte seinen Arbeitsbereich selbstständig und sicher. Auch starkem Arbeitsanfall war er gewachsen.

Für unvorhergesehene Probleme fand Herr XY wirksame Lösungsansätze die er stets erfolgreich in die Praxis umsetzte. Jederzeit arbeite er umsichtig, gewissenhaft und genau.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei. Herr XY arbeitete ebenso gut im Team zusammen.

Herr XY hat unsere Erwartungen stets zu unserer Zufriedenheit erfüllt.

Wir danken ihm für die gezeigten Leistungen und bedauern sein Ausscheiden. Für seine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir ihm alles Gute.


Schonmal vielen Dank!

Hallo und Danke für die Bewertung! Wäre folgendes Zeugnis akzeptabel?

Herr XXX, geboren am XXX, war vom XXX bis XXX als Web-Entwickler in unserem Unternehmen beschäftigt.

Firmenprofil


Meine Aufgaben








Er verfügt über ein umfassendes und gutes Fachwissen, das er zur Bewältigung seiner Aufgaben sehr sicher und erfolgreich einsetzte. Herr XXX war ein stets äußerst motivierter Mitarbeiter. Schwierige Aufgaben ging er mit großem Elan an und fand dabei immer sinnvolle und praktikable Lösungen. Er führte alle Aufgaben stets selbständig, äußerst sorgfältig und planvoll durchdacht aus.
Seine Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, stets guter Qualität. Dabei war er auch erhöhtem Zeitdruck und Arbeitsaufwand gut gewachsen. Herr XXX hat seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut entsprochen. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Externen war stets einwandfrei. Ebenso trug er zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei.

Das Arbeitsverhältnis endet aus betriebsbedingten Gründen zum 30.04.2012.
Wir danken Herrn XXX für die stets guten Leistungen und bedauern sein Ausscheiden sehr. Für den weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg.