Arbeitszeugnis Forum

Ich nehme an, es gibt noch viele weitere Wertungen im Zeugnis, z.B. zur Motivation, zum Wissen, zu Fähigkeiten (z.B. Belastbarkeit), zu Ergebnissen usw... Diese Aussagen dürfen in einem guten Zeugnis nicht fehlen.
Die wenigen von dir angegebenen Formulierungen stehen für die Note 2, mit Ausnahme von "danken ihm für seine Mitarbeit", das steht eher für die Note 4. Und der Satz "Herr  ... scheidet mit dem heutigen Tag aus unserem Unternehmen aus" ist natürlich sehr schwammig, wer hat denn nun gekündigt? Arbeitgeber oder Arbeitnehmer?

Dass es manchmal lange dauert ist selten böse Absicht, meist führlt sich niemand zuständig oder es kennt sich keiner angemessen mit der Zeugnissprache aus. Oder es sind einfach alle überlastet und man schiebt es auf die lange Bank. Sinnvoller als zu drohen (was sich natürlich auch nicht vorteilhaft auf das Wohlwollen im Zeugnis auswirkt) ist daher, dem Ex-Arbeitgeber möglichst viel von dem Aufwand abzunehmen, also ein unterschriftsreifes  - oder jetzt zumindest nach deinen Vorstellungen verbessertes - Zeugnis zuzusenden. Das muss er dann nur noch unterschreiben und das Thema ist erledigt. Bei www.arbeitszeugnis.de gibt es dafür die "Zeugnisüberarbeitung" und das "Arbeitgeberanschreiben", das die Änderungen am Arbeitgeberzeugnis auf Grundlage der Rechtssprechung begründet.