Arbeitszeugnis Forum

Hallo zusammen,

ich habe gekündigt, da mein Chef ziemlich "strange" ist, und heute mein Arbeitszeugnis erhalten. Nachdem ich viel gegoogelt habe und mir im Forum einige Sachen durchgelesen habe, habe ich doch ein paar Fragen.

Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte Herr XYZ stets selbständig und engagiert zu unserer vollsten Zufriedenheit.
--> Herr XYZ arbeitete stets engagiert, hat aber doch nichts auf die Reihe gebracht? Oder wird das durch die vollste Zufriedenheit revidiert?

Besonders hervorzuheben sind seine hohe Belastbarkeit und seine Flexibilität sowie sein zielorientiertes Vorgehen bei der Bearbeitung von Projekten.
--> Nur bei Projekten? Belastbarkeit ... hat sich selbst immer Streß gemacht, da er nichts in der vorgegebenen Zeit geschafft hat?

Bei Kunden war Herr XYZ ein stets anerkannter und geschätzter Ansprechpartner. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war in jeder Hinsicht einwandfrei.
--> Anerkannt und geschäftzt, aber nicht kompetent? Nur bei Kunden?

Herr XYZ verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunscht zum [Datum]. Wir danken ihm für seine Mitarbeit und wünschen Herrn Ziegler für seine berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
--> Er hat Mitarbeit geleistet? Spricht für sich, oder? Und wir wünschen Ihm viel Erfolg (den er bei uns nicht hatte)?

So richtig begeistert kann ich über so ein Zeugnis nicht sein, oder?
Danke für eure Hilfe....
Gruß, Tom

Deine Einschätzungen schießen etwas übers Ziel hinaus, vielleicht mit Ausnahme des Schlussteils, hier sollte wirklich nicht nur von "Mitarbeit" die Rede sein. Bei einer ersten Einschätzung würde ich sagen, das sind alles sehr blasse Phrasen. Wichtig ist auch zu wisen, welchen Beruf du überhaupt ausübst. Wenn du das nicht schreibst ist eine zuverlässige Einschätzung kaum möglich. Vor einem Gespräch mit dem Chef würde ich auf jeden Fall eine professionelle Analyse durchführen lassen, es gibt ja zig Details, die beachtet werden müssen. Leider kommt der Tip für dich jetzt sicher zu spät.