Was ist generell von diesem Zeugnis zu halten? Auffällig ist zunächst, dass Aufgaben und Wertung nicht -wie üblich -voneinander getrennt sind. Dies hat den Nachteil, dass Aussagen wie die folgende zu Ihren Ungunsten interpretiert werden könnten: "In den ersten Aufgabenbereich fallen ... Diese Arbeiten hat sie sehr sorgfältig und gewissenhaft durchgeführt und zu einem guten Erfolg geführt" (die Aufgaben im zweiten Aufgabenbereich aber nicht ??). Zudem fehlen viele zu erwartende Aussagen, z.B. enthält das Zeugnis keinerlei dynamische Attribute (engagiert, motiviert), auch zu Fähigkeiten und vor allem zum Wissen wird nichts gesagt. Aufgrund der gesetzlichen "Wohlwollenspflicht" in Arbeitszeugnissen können diese Unvollständigkeiten als bewusste Auslassung zu Ungunsten des Zeugnisempfängers interpretiert werden ("beredtes Schweigen", Note mangelhaft).
Was bedeutet "sehr sorgfältig und gewissenhaft durchgeführt und zu einem guten Erfolg geführt"? Dies bezieht sich auf die Arbeitsweise und den Arbeitserfolg (Note 2-3). Eine Übersicht über die Abschnitte und Attribute finden Sie hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.
Das dreimalige "durchgeführt" kurz hintereinander, ist so etwas negativ zu werten? Stilistische Mängel werten ein Zeugnis natürlich ab, sind aber unbeabsichtigt.
Kollegen und Vorgesetzte sind vertauscht, und was bedeutet "beliebt"? Diese nicht hierarchische Reihenfolge ist in der Tat abwertend, besser und wichtiger als "Beliebtheit" wäre "Wertschätzung", zumindest als Ergänzung.
Der letzte Satz gefällt mir überhaupt nicht, da zum einen die Dankesformel fehlt. Ist sie denn wichtig? Ein Dank sollte in einem glaubwürdigen guten Zeugnis nicht fehlen.
Zum anderern finde ich, daß ich mich mit diesem Schlußsatz eigenlich auf keine MTA Stelle mehr zu bewerben brauche, da es so aussieht, als ob ich nur darauf gewartet habe endlich abzuhauen (was so überhaupt nicht stimmt) Die Aussage wirkt in der Tat so, als wäre diese Stelle unangemessen gewesen, als hätten Sie sich also "unter Wert verkauft".
Und dann fehlt der Firmenstempel, ist das wichtig? Die Adresse des Ausstellers muss erkennbar sein, ein Stempel ist nicht erforderlich.
Außerdem ist mir aufgefallen, daß das Datum uneinheitlich ist (z.B. 12.05.2005 und 12.5.2005). Bedeutet dies was?Auch das ist ein stilistischer Mangel.
Bitte beachten Sie: Dies ist keine vollständige Zeugnisanalyse, sondern nur ein Kommentar zu beispielhaften Auffälligkeiten. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter
http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php