Autor Thema: Beendigungsgrund (Gelesen 3791 mal)

Mel · « **am:** Juni 09, 2010, 15:48:01 Nachmittag »

Hallo an Alle!
Ich habe vor kurzem von meinem AG die Kündigung verlangt und auch bekommen. Durch ständige ---. Belästigungen war es für mich nicht weiter möglich in der Unternehmung bleiben.
Bisher habe ich keinen neuen Arbeitsplatz.
Mein Zeugnis soll ich mir selbst ausstellen. Nun mein Problem:
Wie formuliere ich den Beendigungsgrund?
"auf eigenen Wunsch" und danach keine andere Stelle, lässt einige Interpretationen zu. "Im beiderseitigem Einvernehmen" ebenfalls....
gibt es da eine saubere Formulierung, ohne das ein neuer AG irgendetwas dort hinein liest? Evtl. betriebsbedingt? Umstrukturierungen o. ä. ???
Für Eure Hilfe wäre ich sehr dankbar.
Es grüßt die Mel

Veigel65 · « **Antwort #1 am:** Juni 12, 2010, 00:08:00 Vormittag »

Im Prinzip gibt es vier Varianten: Arbeitnehmerkündigung (verlässt uns auf eigenen Wunsch), Arbeitgeberkündigung (Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis fristgemäß betriebsbedingt beenden), Aufhebung (Das Arbeitsverhältnis endet im beiderseitigen besten Einvernehmen) und Fristablauf (Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf der vereinbarten Zeit).

Betreff / Begonnen von	Antworten / Aufrufe	Letzter Beitrag
Beendigungsgrund Begonnen von sassi	1 Antworten 2585 Aufrufe	Februar 17, 2007, 23:52:45 Nachmittag von Mike
Beendigungsgrund Standortschließung Begonnen von Ratsuchender	1 Antworten 4228 Aufrufe	März 03, 2011, 08:51:14 Vormittag von Demel
Beendigungsgrund nach Vergleich vor Arbeitsgericht? Begonnen von Andrei Westphal	2 Antworten 8336 Aufrufe	Juli 11, 2011, 07:53:03 Vormittag von Makaela
Beendigungsgrund Begonnen von Autor	1 Antworten 4843 Aufrufe	April 05, 2005, 13:44:17 Nachmittag von arbeitszeugnis.de

Arbeitszeugnis Forum

Autor Thema: Beendigungsgrund (Gelesen 3791 mal)

Mel

Beendigungsgrund

Veigel65

Re: Beendigungsgrund

Æ’hnliche Themen

Beendigungsgrund

Beendigungsgrund Standortschließung

Beendigungsgrund nach Vergleich vor Arbeitsgericht?

Beendigungsgrund