Autor Thema: Beurteilung dieses Zeugnisses  (Gelesen 4157 mal)

Jasmin12

  • Gast
Beurteilung dieses Zeugnisses
« am: Februar 16, 2006, 22:20:52 Nachmittag »
Hallo!
Was haltet ihr von dem Zeugnis? Welche Formulierungen bedeuten was? Was ist das Gesamturteil? Beachtet bitte auch den zusätzlichen Punkt im 5.Absatz.
Kann man das Zeugnis bei einer zukünftigen Bewerbung beilegen oder sollte man das sein lassen? Das Datum ist übrigens 2,5 Monate nach meinem Austrittsdatum.
Vielen Dank!

„Frau XY, geb. am …..m war vom … bis … im Rahmen eines Praktikums in unserer Marketing-Abteilung beschäftigt.

Neben den Einblick, den Frau XY in alle Bereiche des nationalen Markengeschäftes mit den Marken A, B, C und D erhielt, übertrugen wir ihr folgende wesentliche Aufgaben:
-   Bearbeitung von Bezugsquellen und Reklamationen von Endverbrauchern
-   Wöchentliche Zusammenstellung von Handzettelaktionen und Aktionspreisen des Handels
-   Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen
-   Abwicklung von Gewinnspielen
-   Überprüfung und Kontrolle von Verpackungslayouts
-   Erstellung einer Reichweitenliste zur Entscheidung eines möglichen Relaunches

Im Rahmen des Praktikums hat Frau XY regelmäßig an Meetings und Verkostungen des Bereiches Marketing teilgenommen.

Frau XY zeichnete sich stets durch eine gute Lern- und Arbeitsmotivation aus.. Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Ihre fachliche Qualifikation machte sie intern und extern zu einer geschätzten Mitarbeiterin. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei.

Frau XY scheidet mit Beendigung des Praktikums aus unserem Unternehmen aus. Wir nehmen dies zum Anlass, uns bei ihr für ihren Einsatz und ihre tatkräftige Mithilfe zu bedanken. Unsere besten Wünsche begleiten Sie für ihre weiteren beruflichen und privaten Ziele.“

gast

  • Gast
Beurteilung dieses Zeugnisses
« Antwort #1 am: Februar 17, 2006, 20:48:42 Nachmittag »
Im Rahmen des Praktikums hat Frau XY regelmäßig an Meetings und Verkostungen des Bereiches Marketing teilgenommen.

"Verkostungen" klingt etwas merkwürdig. Liest sich so, als wenn Du nur zum Essen anwesend warst.
Außerdem ist "an Meetings teilnehmen" noch keine besondere Leistung. Man kann dort auch seine Zeit absitzen.
Würde den Satz ganz streichen.

gute Lern- und Arbeitsmotivation aus..
 
Sind die beiden Punkte am Satzende ein Fehler von Dir oder steht das so im Zeugnis? Wenn es im Zeugnis stünde, wäre das ein ziemlich hinterlistiger Geheimcode: "Dazu gäbe es noch mehr zu sagen..."

Jasmin 12

  • Gast
Beurteilung dieses Zeugnisses
« Antwort #2 am: Februar 18, 2006, 19:07:30 Nachmittag »
Hallo!

Der Punkt zuviel bei "Lern- und Arbeitsmotivation aus.." steht so im Zeugnis. Ist das wirklich ein Geheimcode, der besagt, dass es noch mehr zu sagen gibt?
Vielen Dank.

Klaus Schiller

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Beurteilung dieses Zeugnisses
« Antwort #3 am: Februar 18, 2006, 19:51:45 Nachmittag »
Die genannte Deutung der "zwei Punkte" findet sich tatsächlich in kursierenden Geheimcodelisten, wahrscheinlicher ist aber, dass es sich um einen Rechtschreibfehler handelt. Dennoch: Nur zwei Sätze zur Leistung sind eine sehr knappe Wertung. Hier bleiben viele wichtige Aspekte unberücksichtigt - weil sie Leistung nicht erbracht wurde?! Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Praktikums-Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur-Praktikum.pdf

Die Formulierung "Unsere besten Wünsche begleiten Sie" (Personalpronomen werden klein geschrieben) wird in allen relevanten Zeugnis-Fachbüchern einheitlich als Ironie gedeutet (Note mangelhaft).  

Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -

Jasmin 12

  • Gast
Beurteilung dieses Zeugnisses
« Antwort #4 am: Februar 19, 2006, 09:45:59 Vormittag »
Vielen Dank für ihre Antwort, Herr Schiller!


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xx
Hilfe bei Beurteilung dieses Zeugnisses - bitte!!!!

Begonnen von cinderella

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Letzter Beitrag Dezember 14, 2005, 16:10:28 Nachmittag
von gast
xx
Bitte um Beurteilung dieses Zeugnisses

Begonnen von N. Sch.

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Letzter Beitrag November 07, 2005, 11:32:46 Vormittag
von Klaus Schiller
xx
Bitte um Überprüfung dieses Zeugnisses-Vielen Dank im voraus

Begonnen von gast

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Letzter Beitrag November 21, 2005, 10:19:30 Vormittag
von gast
xx
Bitte um Bewertung dieses Abschnitts eines Zeugnisses

Begonnen von Herr XY

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Letzter Beitrag März 28, 2010, 11:01:03 Vormittag
von Demel