Autor Thema: Bitte analysieren  (Gelesen 2902 mal)

MRXYZ

  • Gast
Bitte analysieren
« am: August 11, 2009, 10:43:03 Vormittag »

Seine fundierten Fachkenntnisse setzt er stets sehr erfolgreich ein. Besonders hervorzuheben ist, dass er sein Fachkönnen in eigener Initiative durch den regelmäßigen Besuch von Weiterbildungsmaßnahmen sehr erfolgreich erweitert.
Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe und seines guten Denkvermögens arbeitet sich Herr..... rasch in neue Aufgabengebiete ein und durchdringt auch schwierige Arbeitsabläufe vollständig. Die Anforderungen seiner Position bewältigt Herr ..... trotz Termindrucks und starken Arbeitsanfalls stets gut.
Im Rahmen seiner Tätigkeit führt Herr ...... seine Aufgaben stets mit einem großen Maß an Genauigkeit und Sorgfalt aus. Er verfügt in hohem Maße über die für diese Tätigkeit erforderliche Selbständigkeit. Lobend heben wir hervor, dass Herr ...... stets eine sehr gute Leistungsbereitschaft zeigt. In allen Situationen erzielt er stets ausgezeichnete Arbeitsergebnisse.

In die Spezifik der jeweiligen Prozesse konnte er sich schnell einarbeiten und innerhalb kurzer Zeit erfolgreich Fehlervermeidungsstrategien entwickeln und die betreffenden Mitarbeiter dafür sensibilisieren und motivieren.
Herr ..... beeindruckt stets durch eine sehr gut durchdachte und zielstrebige Vorgehensweise, die ihm ermöglicht, die vorgegebenen Planziele stets zu unserer vollsten Zufriedenheit und innerhalb der zeitlichen Vorgaben umzusetzen. Er erledigt seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit und entspricht unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut.

Gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern ist sein Benehmen immer einwandfrei. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern ist stets einwandfrei.

Grund für die Ausstellung dieses Zwischenzeugnisses sind personelle Änderungen auf der nächst höheren Hierarchieebene.

Wir bedanken uns bei ihm für seine stets gute Arbeit und wünschen ihm auch weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen.

Mike

  • Gast
Re: Bitte analysieren
« Antwort #1 am: August 14, 2009, 22:26:29 Nachmittag »
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