Arbeitszeugnis Forum

Frau ... erzielte durch äußerst effiziente Vertriebs- und Marketingaktionen eine beträchtliche Einnahmensteigerung für unser Unternehmen. Sie erreichte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eine deutliche Kostenreduzierung durch die Planung und konsequente Umsetzung umfangreicher Sanierungsmaßnahmen (Reduzierung des Lagers, Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die komplette Umstrukturierung der Geschäftsstelle).

Frau ... besitzt neben ihrer fundierten Marketing- und Vertriebserfahrung sehr gute und umfassende Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich. Sie arbeitet zielgerichtet und lösungsorientiert mit außerordentlichem persönlichen Einsatz und großem Erfolg. Im Umgang mit Key Accounts und wichtigen Partner bewies Frau ... sehr großes Verhandlungsgeschick. Durch ihre Initiative und ihre hohe Akzeptanz im internen und externen Umfeld der .. GmbH hat Frau ... zu einem positiven Erscheinungsbild unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit beigetragen.

Frau ... führte die ihr übertragenen Aufgaben sehr motiviert und zuverlässig mit einem überaus hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Initiative stets zu unserer vollsten Zufriedenheit aus. In allen vorgenannten Bereichen zeigte sie auch über die übliche Arbeitszeit hinaus außerordentliches Engagement sowie eine verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise, wobei ihr der Umgang mit neuen Aufgaben durch eine rasche Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen erleichtert wurde.

Wir lernten Frau ... als ausgeglichene und mit großem Teamgeist arbeitende Mitarbeiterin kennen, die von Geschäftspartnern, Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr geschätzt wurde. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Unsere Geschäftspartner schätzten Frau ...als kompetenten und aufgeschlossenen Ansprechpartner.

Frau ... leitete ihr Team und motivierte ihre Mitarbeiter durch eine fach- und personenbezogene Führung stets zu vollem Einsatz und zu sehr hohen Leistungen. In diesem Zusammenhang führte sie jobbezogene Beurteilungsgespräche mit den Mitarbeitern durch.

Frau ... war stets äußerst engagiert. Sie arbeitete sich in kürzester Zeit in das umfangreiche Aufgabengebiet ein. Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie sorgfältig, zuverlässig und rationell. Darüber hinaus zeichnete sie sich durch ihre überdurchschnittliche Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Vielseitigkeit und Initiative aus. Die ihr übertragenen Aufgaben hat sie stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.

Das Arbeitsverhältnis endet in beiderseitigem bestem Einvernehmen vor dem Hintergrund der betriebsbedingten Schließung unserer Niederlassung. Wir bedauern, Frau ... als Vertriebsleiterin und Niederlassungsleiterin zu verlieren. Für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihr alles Gute.