Autor Thema: Bitte um Bewertung des Arbeitszeugnisses  (Gelesen 2561 mal)

Peter

  • Gast
Bitte um Bewertung des Arbeitszeugnisses
« am: August 30, 2010, 21:52:38 Nachmittag »
Hallo zusammen,

ich habe 3 Jahre als Software-Entwickler gearbeitet. Könnte Ihr bitte mein Zeugnis beurteilen.

Vielen Dank.

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Wir kennen Herrn XXX als Mitarbeiter mi einer stets guten Auffassungsgabe, der seinen Aufgabenbereich bereits nach kurzer Zeit umfassend, sicher und vollkommen beherrschte. Er war motiviert und auch starken Belastungen gewachsen.

Er arbeitete selbständig nach eigener klarer Planung und erzielte stets gute Lösungen, die von Gewissenhaftigkeit und Systematik geprägt waren. Er war ein vertrauenswürdiger, zuverlässiger und leistungsfähiger Mitarbeiter, der seine Aufgaben folgerichtig, zügig und stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigte.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzen, Kollegen und Kunden war jederzeit einwandfrei. Aufgrund seiner stets freundlichen und hilfsbereiten Art war Herr XXX gleichermaßen geschätzt und anerkannt. Er war im hohen Maße teamfähig und kooperativ und blieb in Konflikt- und Problemsituationen sachlich und loyal.

Gegenüber unseren Geschäftspartnern war Herr XXX stets sehr höflich, entgegenkommend und fachlich kompetent, so dass er unser Unternehmen in vorbildlicher Weise repräsentierte.

Das Arbeitsverhältnis von Herrn XXX endet zum heutigen Tage auf eigenen Wunsch. Wir danken Ihm für seine stets guten Arbeitsleistungen und wünschen Ihm auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.


Proton67

  • Gast
Re: Bitte um Bewertung des Arbeitszeugnisses
« Antwort #1 am: August 31, 2010, 21:37:25 Nachmittag »
Das sind alles Standard-Textbausteine der Note 2, die allerdings bei einem Softwareentwickler zu unkonkret wirken. Das passt alles eher zu einem Sachbearbeiter. Es müsste z.B. viel ausführlicher auf das Fachwissen eingegangen werden. Wenn du das Zeugnis mit per Checkliste (siehe oben) genauer unter die Lupe nimmt, siehst du die weiteren (typischen) Auffälligkeiten, zum Beispiel großgeschriebene Personalpronomen ("Wir danken Ihm"), die missverständliche Formulierung " wir kennen ihn als" usw.


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