1. Name Geburtsdatum etc...
2. Beschreibung des Unternehmens...
Herr Muster hatte unter anderem folgende Tätigkeitsbereiche:
*Verantwortlich für die Vorbereitungen in der Küche
*Vertrautheit mit allen Posten in der Küche
*Wöchentliche Bestellungen
*Hygiene und Sauberkeit am Arbeitsplatz
*Einarbeiten neuer Kollegen
*Entgegennehmen und Kontrollieren von Bestellungen
*Zubereiten aller Speisen
*Einhalten der Unternehmens Standards
*Vertretung des Küchenchefs
Herr Muster füllte den ihm übertragenen Arbeitsbereich sehr zufriedenstellend aus.
Herr Muster verfügt über gute Fachkenntnisse, die er mit Erfolg für unser Unternehmen eingesetzt hat.
Außerdem verfügt er über schnelle Auffassungsgabe, so dass er in der Lage war, sich auf veränderte Anforderungen einzustellen und auch bei hoher Arbeitsbelastung termingerecht und sorgfältig gearbeitet hat.
Seine Vorgehensweise war stets sehr umsichtig, gewissenhaft und effizient.
In sein Arbeitsgebiet hat er sich äüßerst engagiert eingearbeitet und mit Pioniergeist und äußerst hohen Einsatzwillen einen sehr guten Beitrag zum gemeinsamen Erfolg geleistet.
Seine Arbeitsleistung war voll zufriedenstellend.
Herr Muster hat dem Unternehmen in seinem Verantwortungsbereich gute Dienste erwiesen.
Mit seinen guten Leistungen und Erfolgen waren wir stets voll zufrieden.
Sein Kollegiales Wesen sicherte ihm ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen.
Bedauerlicherweise sind wir gezwungen, das Arbeitsverhältnis mit Herr Muster aus betrieblichen Gründen zum 31.01.08 zu beenden.
Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und bedanken uns für stets vorbildliche Leistungen.
Für die berufliche und private Zukunft wünschen wir Herrn Muster alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Unterschrieben ist das Ganze vom Geschäftsführer.