beherrschte sein Aufgabengebiet und löste auftauchende Fachfragen weitgehend selbstständig
Hier wäre wichtig, "wie" sie das Aufgabengebiet beherrschen: Umfassend? Sicher? Ohne eien solche Wetung ist es nur eine untersdurchschnittliche Bewertung des Wissens.
bewies Einsatzbereitschaft und war an geschäftlichen Vorgängen interessiert
Das ist eine eher durchschnittliche Bewertung der Bereitschaft. Interesse sollte allerdings selbstverständlich sein und wird eigentlich nur in AZUBI-Zeugnissen bescheinigt.
erledigte die anfallenden Arbeiten sowohl quantitativ als auch qualitativ in stets kurzer Zeit
Diese Aussage ist ausweichend: es muss heissen: sowohl quantitativ als auch qualitativ stets (sehr) gut. Hier wird also weder die Qualität noch die Quantität bewertet.
war daran interessiert sich weiter zu bilden und nahm die möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen gern war.........die gewonnenen Kenntnisse brachte er in die tägliche Arbeit ein
Auch diese Aussagen ist eher beschreibend denn wertend. Besser als "war daran interessiert" ist natürlich "bildete sich kontinuierlich mit großem Erfolg weiter".
er erledigte die übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit
Dies bewertet die Leistungen zusammenfassend mit der Note 4.
persönliche Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeiter war einwandfrei
Dies bewertet das Verhalten mit der Note 2.
Desweitern würde mich interessieren wie das ist wenn die Wörter :Fleiß,Pünktlichkeit und Ehrlichkeit gar nicht auftauchen aber dafür banale Sachen wie :ich bediente die Kasse ordnungsgemäß
Bei der Erwähnung bzw. besonderen Betonung von Ehrlichkeit und Pünktlichkeit kann der Eindruck entstehen, dass außer diesen Selbstverständlichkeiten keine weiteren positiven Aussagen getroffen werden können (z.B. „teamorientiert, freundlich, loyal“). Pünktlichkeit kann als mangelnde Flexibilität gedeutet werden („geht pünktlich zum Feierabend"). Besser wäre ein Hinweis auf eine „pünktliche (=termingerechte) Arbeitsweise“.