Arbeitszeugnis Forum

Hallo,

ich habe 3 Monate in einem Betrieb gearbeitet, in dem ziemlich seltsame Verhältnisse herrschten. Die Vorgesetzten waren relativ von sich selbst eingenommen, fachliche Kompetenz hielt sich in Grenzen und unter den Kollegen war generell dicke Luft. Selbst verhielt ich mich recht unauffällig und als mir nach kurzer Zeit ein neuer Job angeboten wurde, habe ich sehr schnell und erleichtert die Flucht ergriffen.

Nun habe ich mein Zeugnis bekommen. In einem Briefumschlag ohne Papprücken. Als ich es aus dem Briefkasten entnahm war es schon sehr zerknittert.

Meine Frage(n): Ist es in der Probezeit möglich, einen Mitarbeiter zu beurteilen? Soweit ich weiß, ist das doch eher ungewöhnlich.
Es fehlt ebenso der Kündigungsgrund. Es steht nicht drin, dass ich gegangen bin, sondern einfach nur, dass sie mich als "zuverlässige, fachkompetente Mitarbeiterin verlieren". Kein Bedauern, nichts weiter. Das ist doch ebenso seltsam.

Ich befürchte, das die Dame aus dem Büro einfach keinen Plan von Zeugnissen hat und da mal was runtergetippt hat, was auf andere Arbeitgeber mangelhaft wirkt. Das widerspricht sich komplett mit anderen Zeugnissen von mir, die die Note 1-2 haben.

Hat jemand einen guten Tipp für mich oder einen Link mit einem Musterzeugnis, in dem der Mitarbeiter in der Probezeit selbst gegangen ist? Auf jeden Fall kann ich das Zeugnis so nicht hinnehmen, schon allein der Optik wegen ...

Ich hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen und ich bedanke mich im vorraus für eure Hilfe.

Bina