« Arbeitszeugnis elterlicher Betrieb | bitte um statement »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: Formal richtig und Frage zur Kündigungsgrundangabe  (Gelesen 2442 mal)

betriebsbedingt

  • Gast
Formal richtig und Frage zur Kündigungsgrundangabe
« am: März 31, 2008, 16:22:28 Nachmittag »
a)Formal richtig?
Stimmt es, dass Zeugnisse in Blocksätzen zu schreiben sind oder habe ich in Sachen Optik freie Auswahl? Gibt es Richtlinien?

b)Inhaltliche Frage: Kündigungsgrundangabe

Die Angabe über den Kündigungsgrund, soll wie ich gehört habe, (bis auf wenige Ausnahmen/z.B. Straftrat)
kein Bestandteil des Zeugnisses sein.
Ich bin betriebsbedingt (Massenkündigung) gekündigt worden und schon einigen Monate arbeitslos.

Ist es in meinen Fall ratsam (nachdem ich 17 Jahre im diesem Betrieb tätig war) den Kündigungsgrund ins Zeugnis aufnehmen zu lassen,
da kein persönlicher oder verhaltensbedingter Grund vorliegt und ich damit mögliche? Spekulationen über den Kündigungsgrund gleich den Wind aus den Segeln zu nehmen. Mein Zeugnis ist ansonsten als eher gut zu bewerten.

Natürlich kränkt es, trotz entsprechender Leistungen, nicht anderswo im Unternehmen beschäftigt worden zu sein, aber ich werde angesichts der wirtschaftlichen angespannten Lage wohl keine Ausnahme sein.
Bitte um Ratschlag.
Moderator informieren   Gespeichert

Mike

  • Gast
Re: Formal richtig und Frage zur Kündigungsgrundangabe
« Antwort #1 am: März 31, 2008, 16:39:39 Nachmittag »
Ein Blocksatz ist keine Pflicht, sieht aber meist besser aus. Lücken, die dann durch das Auseinanderziehen der Worte entstehen, sollten natürlich durch Worttrennung vermieden werden. Was den Beendigungsgrund betrifft: Es wird wohlwollend verschwiegen, wenn Leistungsmängel der Beendigungsgrund waren. Dann ist meist von "betriebsbedingten Gründen" die Rede. Aber wenn die Kündigung nicht nur dich betroffen hat, sondern auch viele andere, sollte das erwähnt werden, es kommt dir ja letztlich zugute (z.B. "Im Rahmen von umfangreichen Umstrukturierungen kommt es innerhalb des Unternemens zu Rationsalisierungsmassnahmen, von denen auch der Arbeitsplatz von Herrn Name betroffen ist. Wir bedauern...")   
Moderator informieren   Gespeichert
Seiten: [1]   Nach oben
« Arbeitszeugnis elterlicher Betrieb | bitte um statement »

* Æ’hnliche Themen

  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
xx
nett gemeint aber doch formal fehlerhaft?

Begonnen von FrauB

1 Antworten
2119 Aufrufe 		Letzter Beitrag Februar 13, 2007, 12:15:26 Nachmittag
von Stefan68
xx
N.1=stets zur vollen oder stets zur vollsten Zufriedenheit

Begonnen von Marco

4 Antworten
5740 Aufrufe 		Letzter Beitrag August 10, 2005, 16:30:40 Nachmittag
von Krusty
xx
Frage zur Reihenfolge einer Auflistung.

Begonnen von Klaus S.

0 Antworten
2220 Aufrufe 		Letzter Beitrag Juni 29, 2011, 00:19:47 Vormittag
von Klaus S.
xx
Frage zur Form

Begonnen von Controller

2 Antworten
2935 Aufrufe 		Letzter Beitrag März 03, 2020, 22:29:15 Nachmittag
von Controller