Arbeitszeugnis Forum

Sehr geehrte Damen und Herren,

es wäre sehr hilfreich für mich (u. vielleicht auch für andere, die hier nachlesen), wenn Sie mein Zeugnis beurteilen könnten. Man ist ja leider verunsichert bzgl. "Geheimcodes" u.s.w. und wagt als "Laie" keine endgültige Einschätzung.

Unser Stammhaus hat Filialen geschlossen, wovon ich auch betroffen bin. Auf meinen Wunsch habe ich (vor dem Ende meiner Kündigungsfrist) ein Zwischen-Zeugnis bekommen.

Ich möchte voraus schicken, dass ich nach meiner Kündigung von Kollegen, Kunden u.a. Kontakt-Personen nur positive Einschätzungen und ehrliches Bedauern gehört habe und der Überzeugung bin, nach über zehn Jahren an diesem Arbeitsplatz wirklich beste Leistungen erbracht zu haben, vor allem
- selbständige und eigenverantwortliche Erledigung der Arbeitsaufgaben
- zuverlässige und genaue Arbeitsausführung
- Einhalten von vorgegebenen Standards/Vorschriften/Weisungen
- Beitrag zur Realisierung gemeinsamer Aufgaben und Ziele
- Eigeninitiative; Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- ständige Verbesserung der Produktkenntnisse
- Ideen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen
- bewusster Umgang mit Arbeits- und Hilfsmitteln
- Bereitschaft zu Mehrarbeit; seltene Fehlzeiten.
Ich bin mir nicht sicher, ob mein Zeugnis das wirklich in maximal möglichem Umfang vermittelt.

Hier ist der relevante Wortlaut meines Zwischen-Zeugnisses:

"... steht seit ... in den Diensten von ...
... begann ihre Tätigkeit zunächst als Ingenieurin ... bei ... und wechselte mit Wirkung vom ... als Sachbearbeiterin zu ... über."

< Hierzu habe ich eine spezielle Frage:
Der Wechsel (innerhalb des Konzerns) war aufgrund der Auflösung der betreffenden Abteilung nötig; in der neuen Konzern-Gesellschaft werden alle Innendienstler "Sachbearbeiter" genannt, auch wenn Sie Ingenieur sind. Ich befürchte, dass die o.g. Formulierung wie eine "Degradierung" aussieht - kann ich verlangen, dass die von mir hier genannten Hintergründe im Zeugnis erläutert werden?>

"...
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: ...
... verfügt über umfassende, fundierte und vielseitige Fachkenntnisse, die sie stets sicher einsetzt. Wir kennen sie als äußerst engagierte Mitarbeiterin mit einer sehr guten Arbeitsorganisation und selbstständigen Arbeitsweise, wobei ihre Leistungsergebnisse stets überdurchschnittlich sind und ihr Arbeitsstil von hoher Zielstrebigkeit und hoher Effizienz geprägt ist.
Besonders hervorzuheben ist ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft. ... versteht es auch in schwierigen Situationen Entscheidungen ziel- und unternehmensorientiert zu treffen. Ihre Aufgaben erfüllt ... stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kollegen und Kunden ist jederzeit einwandfrei. Aufgrund ihrer Fachkenntnisse und ihrer zielorientierten und die Interessen aller Beteiligten berücksichtigenden Arbeitsweise wird sie von Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen gleichermaßen als Ansprechpartnerin sehr geschätzt.
Das Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von ... erstellt."

Ich hoffe, dass meine Bitte nicht zu umfangreich ist, und würde mich über Ihre professionelle Bewertung dieses Zeugnisses sehr freuen.
Mit bestem Dank im voraus und freundlichen Grüßen:
F.