Autor Thema: Gut oder schlecht?  (Gelesen 2727 mal)

Holly77

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Gut oder schlecht?
« am: September 06, 2005, 10:30:22 Vormittag »
Zeugnis


Frau xxx, geboren am xxx war vom xxx bis xxx in unserer Praxisgemeinschaft als Arzthelferin tätig. Ihr Aufgabenbereich umfasste im wesentlichen:

Organisieren des Praxisablaufs

Vornehmung der Kassen-, BG- und Privatabrechnung

Ausführen von Blutentnahmen und Laborarbeiten jeglicher Art.

Steriles Arbeiten einschließlich Injektionen (i.m., s.c., Quaddeln) und Infusionen

Anwenden und Pflegen medizinischer Geräte und Instrumente (EKG, Reizstrom)

Anlegen von Verbänden (Tape, Gips, Zinkleim, Kompression)

Skelettradiologie des orthopädischen Fachgebietes

Überwachung von Patienten im Rahmen der schmerztherapeutischen Spezialbehandlung auf orthopädischem Fachgebiet.

Frau xxx zeigte stets ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihren Aufgabenbereich beherrschte sie umfassend und sicher, wobei sie durch ihre hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie ihr Organisationsvermögen stets überzeugte.

Frau xxx besitzt ein fundiertes Fachwissen, insbesondere auch im EDV-Bereich (z.B. Turbomed, Word, etc.), das sie mit großem Erfolg in ihrem Arbeitsgebiet anwendete.

Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte Frau xxx stets selbstständig, sowie mit großer Sorgfalt und Genauigkeit. Hierbei lieferte sie überdurchschnittliche Arbeitsqualität, wobei sie den Praxisablauf auch in Stresssituationen reibungslos organisierte. Ihre Aufgaben hat Frau xxx stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.

Ihr persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei. Besonders heben wir hervor, dass sie absolut vertrauenswürdig ist und von sich aus unsere Auszubildenen mit ihrem sehr guten Wissen unterstützt hat.

Frau xxx hat die Fachkunde der RöV am 18. März 2005 erworben.

Leider musste das Arbeitsverhältnis auf Grund der gesundheitspolitischen Entwicklung und damit verbundenen Umstrukturierung unserer Praxis fristgerecht zum 30. Juni 2005 beendet werden.

Wir danken Frau xxx für ihre stets guten Leistungen und wünschen Ihr für die Zunkunft beruflich und persönlich alles Gute.

Ort, Datum

Unterschrift des Personalchefs

Frage ist dies ein gutes oder schlechtes Zeugnis?

Klaus Schiller

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Gut oder schlecht?
« Antwort #1 am: September 06, 2005, 20:34:16 Nachmittag »
Das Verhalten zu Patienten sollte keinesfalls unerwähnt bleiben. Dies kann als „beredtes Schweigen“ gedeutet werden (Note mangelhaft). Das Attribut „Eigeninitiative“ als einzige Aussage zur Arbeitsbereitschaft verweist noch nicht auf eine engagierte/motivierte Aufgabenerledigung, es sollten also Attribute wie „engagiert motiviert, fleißig“ ergänzt werden.  
Insbesondere bei einer wie hier "umständehalber" erfolgten Arbeitgeberkündigung sollte auch ein Bedauern über das Ausscheiden nicht fehlen.

Ansonsten handelt es sich aber um ein durchweg gutes, glaubwürdiges Zeugnis (Note 2). Personalpronomen werden übrigens auch in Zeugnissen klein geschrieben („und wünschen Ihr für die Zukunft“), es handelt sich, anders als in einem Brief, nicht um eine Anrede.
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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