Arbeitszeugnis Forum

Ohne Kenntnis des Berufes und der konkreten Aufgaben lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck. Daher ist eine Analyse nur anhand der Leistungsbewertung kaum möglich und das Forum ist auch nicht so ganz der richtige Ort dafür (siehe Forumregeln ganz oben).  

Was auf jeden Fall auffällt ist, dass dir nicht gedankt und das Ausscheiden nicht bedauert wird. Das ist ein Hinweis auf Leistungsmängel oder Streit, dann sind die lobenswerten Aussagen davor nicht glaubwürdig.

- ich habe oft in anderen Abteilungen ausgeholfen und mich dort eingearbeitet

Ob das wirklich eine vorteilhafte Ergänzung wäre? Klingt nach Mädchen für alles/ Springer/ Aushilfe ohne Kernkompetenz.

- war eine von wenigen Mitarbeitern, die sich in unserer Riesigen Datenbank auskannte und Abfragen machen konnte

Es wäre sehr ungewöhnlich, im Zeugnis Lob auf Kosten der Kollegen auszusprechen (im Sinne von "Sie war eine der wenigen, die in der Lage waren...."). Aber man kann die Datenbankabfragen sicher in die EDV-Liste ("...beherrscht sie einwandfrei") mit aufnehmen.  

- ich wurde auch oft beim Lösungen finden einbezogen

Die Problemlösungefähigkeit zählt zur Arbeitsbefähigung, dazu wird bei dir bisher nur gesagt "gute organisatorische Fähigkeiten". Das ist je nach Beruf vielleicht ohnehin etwas wenig. Eventuell hilft dir der Zeugnistest mit Formulierungsvorschlägen weiter: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php