Autor Thema: Ist das ein vernünftiges Arbeitszeugnis?  (Gelesen 4233 mal)

Anikan

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Ist das ein vernünftiges Arbeitszeugnis?
« am: Juni 15, 2005, 21:28:03 Nachmittag »
Hallo,mein Arbeitsvertrag ist im Mai ausgelaufen (Zeitvertrag und Schwangerschaft=keine Verlängerung) und ich habe mein Arbeitszeugnis zur Bearbeitung mitbekommen. Es war ein absolut bescheidenes Zeugnis!
Ich hoffe ich habe es nun richtig formuliert!
Klingt das okay oder hab ich da noch versteckte schlechte Sachen drin?
Muss die geänderte Version diese Woche nämlich abgeben.

Danke!

(Rechtsschreib/Grammatikfehler werden noch ausgebessert)


"Frau x, geboren am xy, wohnhaft in xyz, 1234 xy, war vom ....... bis zu ihrem Ausscheiden zu Vertragsende am ...... in der Kindertagesstätte (KTE) , als Erzieherin tätig.

Nach dem Abschluß ihrer Ausbildung am ....., an der Beruflichen Schule des Kreises xy, Fachschule für Sozialpädagogik kam Frau xy nach einer Tätigkeitsphase als Sozial-Pädagogische Assistentin in einem Kindergarten in xy in unsere KTE.

Die KTE xy ist eine 7-Gruppeneinrichtung des Jugendamts der xy im Stadtteil xy mit 6 Elementar- und einer Hortgruppe. Der Schwerpunkt in diesem KTE liegt in der integrativen Arbeit, sprachlicher und motorischer Förderung von Kindern aus sozialschwachen Familien, Kinder alleinerziehender Elternteile und zur Zeit 11 verschiedenen Nationen.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten als Erzieherin beinhaltete
Arbeiten nach der Rahmenkonzeption der xy stadt

Praktische Gruppenarbeit,
pädagogische Betreuung
Beobachtung und integrative Betreuung der Kinder
Beteiligung der Kinder an der Gruppenarbeit
Elternarbeit
Arbeit im Rahmen gruppenübergreifender Projekte
Vertretung in anderen Gruppen
Mitwirkung an der Entwicklung hauseigener Konzepte

In ihrer offenen und zugewandten Art konnte sie schnell eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern und ihren Eltern sowie eine gute Beziehung zu den Kollegen herstellen. Zusammen mit ihrer Kollegin gelang es ihr daher sehr rasch pädagogische Zielsetzungen in einer multikulturell zusammengesetzten Elementargruppe umzusetzen. Ein Schwerpunkt lag hierbei auf der Vermittlung von Sprachkompetenz, was ein hohes Mass an assoziativem Denken voraussetzt. Gemeinsam im Team arbeitete sie Projekte aus und setzte diese fantasievoll um.
Ab Sommer 2004 wurde ihr die Gruppenleitung einer Elementargruppe übertragen, in welcher sie dann verantwortungsvoll und kreativ die Kinder mit viel Freiraum, aber auch Vorgabe von Grenzen, zu einer Gruppe zusammenführte.
Frau xy erfüllte die ihr übertragenen Aufgaben fortwährend zu unserer vollen Zufriedenheit.

Wir bedauern ihr Ausscheiden und wünschen ihr für ihre Zukunft alles Gute. "

Klaus Schiller

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Ist das ein vernünftiges Arbeitszeugnis?
« Antwort #1 am: Juni 16, 2005, 21:56:58 Nachmittag »
Das Zeugnis enthält einige Auffälligkeiten. So fehlen komlett dynamische Attribute (motiviert, engagiert) und Aussagen zur pädagogischen Kompetenz.  

Zudem wirkt das Zeugnis sehr unstrukturiert und, z.B. in der Stellenbeschreibung, stilistisch fehlerhaft. Da auch der Leistungsteil noch Aufgaben benennt, kann der Eindruck entstehen, dass die Beurteilte bei diesen Aufgaben keine Ergebnisse erreichte. Beispiel:
"Ein Schwerpunkt lag hierbei auf der (erfolgreichen???) Vermittlung von Sprachkompetenz, was ein hohes Mass an assoziativem Denken voraussetzt (das sie auch unter Beweis stellte???)".

Auch das Fehlen von Angaben zum Verhalten (u.a. gegenüber Vorgesetzten) und der sehr knappe Schlussteil ohne Dank und Bedauern wecken Zweifel am Erfolg der Zusammenarbeit.
Unter unseren Musterzeugnissen (http://www.arbeitszeugnis.de/musterzeugnisse_eingang.php) finden Sie ein erläutertes Musterzeugnis "Kindergärtnerin" in den Noten 1 und 2.
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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