Arbeitszeugnis Forum

Hallo,

ich habe eine Frage:
Ich arbeite seit knapp einem Jahr in einem Labor und möchte mich jetzt, ohne das mein direkter Vorgesetzte es weiss, anderweitig bewerben.
Ich habe aber des öfteren schon gelesen, dass man nur ein Zwischenzeugnis verlangen kann/sollte, wenn ein "triftiger Grund" (z.B. Wechsel oder Ausscheidung des Vorgesetzten) vorliegt (was bei mir nicht der Fall ist).
Da es meine erste Arbeitsstelle ist und ich daher noch keine Arbeitszeugnisse vorlegen kann, wollte ich nun wissen, ob ich es trotzdem wagen kann ein Zwischenzeugnis zu verlangen oder ob es von Vorteil wäre mich ohne erst einmal ohne Zwischenzeugnis zu bewerben.

Für eine Antwort wäre ich sehr dankbar.