« Umfang des Zwischenzeugnisses | Bestätigung »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: Kündigungsgrund  (Gelesen 3606 mal)

Anne

  • Gast
Kündigungsgrund
« am: Juli 11, 2005, 22:11:32 Nachmittag »
Muss auf dem Arbeitszeugnis der Kündigungsgrund angegeben werden?
Moderator informieren   Gespeichert

Klaus Schiller

  • Administrator
  • Newbie
  • *****
  • Beiträge: 1639
Kündigungsgrund
« Antwort #1 am: Juli 12, 2005, 01:52:41 Vormittag »
Entscheidungen der Arbeitsgerichte hinsichtlich der Angabe von Kündigungsgründen finden Sie unter dem Stichwort "Kündigung" hier: http://www.arbeitszeugnis.de/urteilsdatenbank.php.

Kurz gesagt: Sofern es dem Arbeitnehmer nutzt, wird der Kündigungsgrund genannt (z.B. "auf eigenen Wunsch", "aufgrund von Rationalisierungsmaßnahmen", "aufgrund von Insolvenz"). Im Umkehrschluss heisst dies aber auch, dass ein im Zeugnis fehlender Kündigungsgrund oft ein Hinweis auf Leistungsmängel des Arbeitnehmers ist.
Moderator informieren   Gespeichert
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -
Seiten: [1]   Nach oben
« Umfang des Zwischenzeugnisses | Bestätigung »

* Æ’hnliche Themen

  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
xx
Kündigungsgrund

Begonnen von samy

4 Antworten
3812 Aufrufe 		Letzter Beitrag August 10, 2008, 22:52:28 Nachmittag
von samy
xx
Fehlender Kündigungsgrund

Begonnen von Verfasser

3 Antworten
6118 Aufrufe 		Letzter Beitrag März 30, 2005, 13:13:54 Nachmittag
von arbeitszeugnis.de
xx
Kündigungsgrund

Begonnen von Cilea

1 Antworten
3191 Aufrufe 		Letzter Beitrag Juli 05, 2006, 19:54:49 Nachmittag
von Michi78
xx
kein Kündigungsgrund im Zeugnis...

Begonnen von Michael

1 Antworten
3325 Aufrufe 		Letzter Beitrag März 25, 2009, 01:32:07 Vormittag
von Mike