Autor Thema: Misterium Arbeitszeugnis  (Gelesen 2792 mal)

Mucky187

  • Gast
Misterium Arbeitszeugnis
« am: Juli 23, 2007, 16:53:31 Nachmittag »
Hallo zusammen ,

ich würde gerne wissen was mein *Chef* von mir hält. Bin dort weiterhin beschäftigt da die Firma *nur* Insolvenz... Daher brenn ich drauf zu wissen was mein Zeugnis bedeutet. Würde mich über erliche und korekte Antworten freuen.

Zeugnis:


Herr ...,geboren am ....,trat am ...zuletzt als Sachbearbeiter Logistik in die Dienste unserer Rechtsvorgängerin, der Firma ... ein.

Zum ...., ist das Arbeitsverhältnis von Herrn ... auf Grund eines Betriebsüberganges nach den Vorschriften des § 613a BGB auf uns übergegangen.

Sein Aufgabengebiet umfasste in Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

...........
...........

Herr... hate sich im Zuge seiner Tätigkeit in unserem Unternehmen ein umfangreiches wissen aneignen können, welches er in Rahmen der täglichen Arbeit konsequent umsetzen wusste. Dabei zeigte er stets ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitsschaft.

Aufgrund seiner Zuverlässigkeit und seiner schnellen Auffassungsgabe erledigte Herr... die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Sein Verhalten gegeüber Vorgestzen und Kollegen war immer und in jeder Hinsicht einwandfrei.

Wegen insolvenzbedingte Schließung des Unternehmens endet das Arbeitsverhältnis von Herr... zum....

Wir möchten uns an dieser Stelle für die stets gute Zusammenarbeit bei Herr... bedanken und wünschen ihm für seine weitere berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.


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Gruß und herzlichen Dank in vorraus

mucky187

Katrin62

  • Gast
Misterium Arbeitszeugnis
« Antwort #1 am: Juli 25, 2007, 18:55:40 Nachmittag »
Nur drei Sätze zur Leistung, das ist schon etwas wenig. Vor allem: es sind nur theroretische Leistungsaspekte (Wissen, Engagement, Fähigkeiten"). Zu den praktischen (Arbeitsweise, Arbeitserfolg) wird nichts gesagt. Das klingt so wie "gutes Potential, macht aber nichts draus".

Aber - wie schon mehrfach gesagt wurde - bei einer richtigen Analyse werden zahlreiche Details einbezogen, z.B. wie lange das Arbeitsverhältnis gedauert hat, was genau die Aufgaben sind, wer das Zeugnis unterschreibt usw. Daher ist das Forum nicht so ganz der richtige Ort, wenn du eine hieb- und stichfeste Kompletteinschätzung benötigst, die dir auch deine Karrierechancen sichert.


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