Autor Thema: Zeugnisbewertung  (Gelesen 2587 mal)

Max

  • Gast
Zeugnisbewertung
« am: März 31, 2009, 12:29:34 Nachmittag »
Hallo,

ich bitte um die Einstufung folgender Zeilen:

"Herr X hat sich mit Interesse in sein neues Arbeitsgebiet eingearbeitet. Nach der üblichen Einarbeitungszeit arbeitete er sicher und selbstständig. Herr X stellte sich auf neue Situationen erfolgreich ein. Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse erfüllte in vollem Umfang die Anforderungen. Seine Leistungen hat unseren Erwartungen voll entsprochen.
Das Verhalten von Herrn X gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei.
Herr X verlässt uns, da das Arbeitsverhältnis von vornherein befristet war. Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und danken ihm für seine allzeit gute Leistung. Wir wünschen ihm für seine berufliche und persönliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute."

Was mir merkwürdig erscheint:
* Warum wird von einer "üblichen Einarbeitungszeit" gesprochen? M.M.n. ist das grundsätzlich der Fall sodaß dies doch keinerlei extra Erwähnung bedarf. Heißt das daß dies zulange dauerte (negativ)?

* "...Erwartungen voll entsprochen." -> Befriedigend? Was sind die Gründe daß es nur ne 3 ist?

* "...gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei." -> Befriedigend? Was heißt das? Was wird hier bemängelt?

Beschäftigt war ich als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Uni. Das Zeugnis meines vorherigen Arbeitgebers (Ing. in einem Betrieb) fiel besser aus. Gerade das soziale Verhalten wurde mir dort mit "stets einwandfrei" benotet.
Gibt es da Unterschiede im "Code" im Betrieb und ÖD?
Da ich mich nicht anders verhalten habe wurmt mich diese Herabstufung von 2 auf 3.

Hat da jemand eine Idee wie so etwas zustande kommen kann?

Würde so eine Bewertung in der Industrie negativ interpretiert werden, vor allem weil das vorige Zeugnis besser ausfiel?

Danke!

MfG


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Zeugnisbewertung ?!

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zeugnisbewertung

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