Arbeitszeugnis Forum

Nachfolgend das mir ausgestellte Zwischenzeugnis. Die Frage ist, ob es so der üblichen Zeugnisstruktur entspricht, oder ob der Leistungsteil ungeordnet daherkommt und schon in diesem Verhaltensbestandteile enthalten sind? Ferner würde mich interessieren, ob negative Bestandteile zu erkennen sind, bzw. in Anbetracht der kleinen Betriebsgröße dieses Zwischenzeugnis zu gut und daher unglaubwürdig auf einen Empfänger wirkt? Gesamtnote wäre dann???

ZWISCHENZEUGNIS

xxxxxxxxxxxx, geboren am xxxxxxxxxx ist in unserem Unternehmen seit dem 01.01.1991 als Verwalter und Buchhalter unserer vermieteten Wohn- und Geschäftsimmobilien angestellt.

Im März xxxx haben wir ihm die Handlungsvollmacht gem. § 54 HGB übertragen.

Unser Unternehmen hat einen Bestand von etwa xxx Einheiten, wir beschäftigen aktuell zwei Vollzeit- und acht Teilzeitkräfte. xxxxxxxxx ist insbesondere verantwortlich für

•   die Vermietung, Instandhaltung und Bewirtschaftung des gesamten Immobilienbestandes
•   die Verhandlungen und Verträge mit unseren Wohn- und Gewerbemietern sowie mit Lieferanten, Dienstleistern, Versicherungen und Kreditinstituten
•   die gesamte Buchhaltung einschließlich der Betriebskostenabrechnungen, die Lohn- und Gehaltsabrechnungen aller Beschäftigten, die Steueranmeldungen
•   das Mahn- und Klagewesen und die Vertretung vor Gerichten in allen Angelegenheiten
•   die Planung und Überwachung von Instandsetzungen, Sanierungen und Umbauten
•   die Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen und der Jahresabschlüsse
•   die Einteilung und Organisation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

xxxxxxxx identifiziert sich stets mit seinen Aufgaben und dem Unternehmen. Auf seine äußerst zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist auch in schwierigen Situationen uneingeschränkt Verlass.

Die vielseitigen und komplexen Herausforderungen unseres Geschäftsbetriebes erledigt er immer mit großer Flexibilität und hoher Sorgfalt. Er setzt sinnvolle Prioritäten, arbeitet methodisch und gründlich, sehr zielstrebig und erfolgreich.

Seine Kenntnisse im Einsatz unseres Hausverwaltungs- und Lohnabrechnungsprogrammes sowie aller gängigen MS Office Anwendungen sind absolut professionell.

xxxxxxxx besitzt ein hervorragendes, jederzeit abrufbares Fachwissen sowie sehr gute Kenntnisse aus dem bautechnischen Bereich. Hervorheben möchten wir seine ausgezeichneten Ideen und Anregungen für die eigenen sowie externen Beschäftigten.

Entstehende Probleme erfasst er sofort und setzt sich in kritischen Situationen erfolgreich gegenüber Mietern und Lieferanten durch.

Er ist dank seiner hohen Sensibilität und Kompetenz in Wort und Schrift verhandlungssicher und stellt komplizierte Sachverhalte leicht verständlich und verbindlich in Verträgen und Schriftstücken dar.

xxxxxxxx ist für uns ein überaus wichtiger und loyaler Mitarbeiter. Das bewies er unter anderem während der Neuorganisation und -einrichtung unserer Verwaltung und der Erstinbetriebnahme einer neuen Software und EDV Lösung im xxxxxxxxxx.

Er motiviert unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sehr guten Ergebnissen.
So haben wir unter seiner Leitung den Instandhaltungs- und Wartungsaufwand nachhaltig reduziert und gleichzeitig die Leerstandsquote unter 2 Prozent minimiert.

Seine Leistungen finden stets unsere vollste Zufriedenheit.

Das gute, kollegiale und offene Arbeitsklima wird von xxxxxxxxxx wesentlich mitgeprägt.
Er ist aufgrund seiner guten Ergebnisse, seines hohen Organisationstalentes und seiner sympathischen Persönlichkeit bei uns und den Beschäftigten voll anerkannt und allseits beliebt.

Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Mitarbeitern, Mietern und Geschäftspartnern ist jederzeit vorbildlich.

Er übernimmt stets Verantwortung und behandelt vertrauliche Angelegenheiten immer mit der erforderlichen Diskretion.

Dieses Zwischenzeugnis erstellen wir auf Wunsch xxxxxxxxxx. Wir danken ihm an dieser Stelle für die außerordentlich guten Leistungen und die vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Länge etwa 1 1/2 Seiten auf Geschäftspapier.

Vielen, vielen Dank für Eure Rückantworten