Arbeitszeugnis Forum

Herr Mustermann , geboren am .........., wohnhaft  ......., war in der Zeit vom ............ bis ............ in ..........  angestellt.
Herr Mustermann war in der Abteilung ........... als Entwickler tätig. Er entwickelte eigenständig eine Software ............. des Unternehmens. Dabei setzte er Spezifikationen um und detaillierte diese in Zusammenarbeit mit den .......... Kunden. In seinem Aufgabengebiet lagen schwerpunktmäßig die Themen ................... Des Weiteren war er für Build und Sourcen-Archiv zuständig.
Während seiner Tätigkeit in unserem Hause zeigte Herr Mustermann stets Initiative, Eifer und Fleiß. Zudem führte er alle Aufgaben mit großer Umsicht, großem Wissen und hohem Engagement aus. Er verfügte über ein fundiertes Fachwissen. Auch Arbeitsmenge und Arbeitstempo lagen stets weit über unseren Erwartungen. Daneben zeichnete sich Herr Mustermann durch starke Belastbarkeit aus. Besonders hervorheben wollen wir, daß er sich für alle neuen Vorhaben sehr flexibel und aufgeschlossen zeigte.
Herr Mustermann war ehrlich, pflichtbewußt und zuverlässig. Bei allen Tätigkeiten handelte er selbständig. Seine Fachkenntnisse hielt er auf dem neuesten Stand. Abschließend läßt sich sagen, daß er die ihm übertragenen Arbeiten zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigte.
Wegen seines freundlichen Wesens, seiner kollegialen Haltung sowie seiner umgänglichen und hilfsbereiten Art, war er bei Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen sehr geschätzt und anerkannt. Aufgrund seiner sicheren Fachkenntnisse, seiner Erfahrung und seines großen Interesses an neuen Aufgaben, konnte ihm bei allen Tätigkeiten ein hohes Maß an Selbständigkeit eingeräumt werden.
Das Arbeitsverhältnis endete am .........
Wir bedauern das Ausscheiden von Herrn Mustermann und danken ihm für seine gute Mitarbeit. Wir wünschen diesem tüchtigen Mitarbeiter auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.

Die Formulierungen entsprechen für sich betrachtet der Note 2, sind aber in keiner Weise auf die Anforderungen an einen Softwareentwickler und die im Zeugnis genannten Aufgaben abgestimmt. Die Bescheinigung überdurchschnittlicher Leistungen sollte individueller ausfallen und insbesondere auch konkrete Erfolge nennen. Ein Beendigungsgrund wird nicht genannt, so dass von einer Arbeitgeberkündigung auszugehen ist. Wenn betriebliche oder kunjunkturelle Gründe ausschlaggebend waren, sollten diese auch erwähnt werden.  

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