Arbeitszeugnis Forum

Kann denn wirklich niemand etwas damit anfangen? Wäre Euch wirklich sehr dankbar, wenn Ihr Eure Meinung hierzu äußern könntet :-).

Es ist schon richtig, dass man ein Zeugnis im Gesamtkontext sehen muss. Jeder Beruf stellt andere Anforderungen, auch an das Verhalten. Was man aber sagen kann ist dass die Bewertung des Verhaltens zu Vorgesetzten und Kollegen fehlt. Genauer siehst du das in der Checkliste oben  im Abschnitt Verhalten.

Ein Verhaltensteil unterteilt sich im Zeugnis in drei Abschnitte:

Verhalten zu Internen:
fehlt (z.B. "Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei" oder "Er war bei Vorgesetzten und Kollegen stets sehr geschätzt")

Verhalten zu Externen (Kunden, Partnern):   
Auch nach außen trat er immer äußerst höflich, sicher und gewandt auf

Sonstiges Verhalten (z.B. Teamorientierung, Integrität, Loyalität, Vertrauenswürdigkeit...):
Durch seine freundliche und kooperative Art hat sich XY ausgezeichnet in unsere Arbeitsgruppe integriert und zeigte uneingeschränkte Teamfähigkeit.

Das Verhalten zu Internen ist sehr wichtig, ich würde ein Fehlen schon als sehr unvorteilhaft einstufen, selbst der unkundigste Zeugnisschreiber weiß, das der Satz in ein Zeugnis gehört, genauso wie die Zufriedenheitsaussage (stets zu unserer vollen Zufriedenheit...).