Arbeitszeugnis Forum

Ich habe gerade schon einen anderen Beitrag geschrieben:

Der Leistungsteil eines wohl geordneten Zeugnisses formuliert nacheinander Angaben zu den drei theoretischen Aspekten Bereitschaft (Abschnitt 1), Befähigung (Abschnitt 2) und Fachwissen (Abschnitt 3), deren praktische Umsetzung dann mit der Arbeitsweise (Abschnitt 4) und dem allgemeinen Arbeitserfolg (Abschnitt 5) bzw. den konkreten Erfolgen (Abschnitt 6) erörtert wird. Bei Führungsaufgaben wird dann noch die Führungsleistung (Mitarbeitermotivation) bewertet (Abschnitt 7). Der Leistungsteil endet mit der Leistungszusammenfassung (Abschnit 8 ), erst anschließend erfolgt die Bewertung des Verhaltens.

Eine pauschale Aneinanderreihung von Schlagworten in einem Satz ohne Rücksicht auf die strukturelle Zuordnung ("..war eine fleißige und pflichtbewusste (A1) Mitarbeiterin, die alle ihr übertragenen Aufgaben selbstständig (A4) und zu unserer besonderen Zufriedenheit (A8 ) ausführte") ist keine angemessene Würdigung guter Leistungen.

Die Formulierung "besondere Zufriedenheit" gibt es so nicht, ich würde es mit der "vollen Zufriedenheit" gleichsetzen, das würde auf die Gesamtnote 3 verweisen.