Arbeitszeugnis Forum

Guten Abend,

folgende Fragen plagen mich zum Thema Zwischenzeugnis:

- Ist es üblich, dass man nach dem Abschluss eines größeren IT-Projekts (Einführung eines neuen ERP-Systems als Projektleiter über einen langen Zeitraum) ein Zwischenzeugnis verlangt (würde dann sinnvoller Weise als Grund sinngemäß "auf eigenen Wunsch wegen Abschluss eines bedeutenden Projekts" angegeben werden?)?

- Kann man so eine "Forderung stellen" oder wie würde so etwas auf euch als Geschäftsführer/Abteilungsleiter wirken?

- Würdet ihr empfehlen dann erstmal das Zwischenzeugnis abzuwarten und es dann ggf. von einem Ghostwriter überarbeiten zu lassen?
Aus der Vergangenheit weiß ich bereits, dass die Zwischen- und Arbeitszeugnisse bei diesem Unternehmen sehr 08/15-mäßig bzw. wirklich sehr lieblos erstellt werden (die HR-Abteilung lässt das anscheinend durch einen generischen Generator laufen).

- Gibt es Ghostwriter, die ihr empfehlen würdet/mit denen ihr schon gute Erfahrungen gemacht habt bzw. wohin wendet man sich in solch einem Fall am besten?

Im Voraus sage ich schon mal vielen Dank für euer Interesse und freue mich auf konstruktive Antworten.

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