Arbeitszeugnis Forum

Hallo,

würde gerne einmal Eure Expertenmeinung zu diesen Passagen eines Ausbildungszeugnisses zum Speditionskaufmann hören. Irgendwie scheinen sie mir nicht gerade so optimal formuliert zu sein. Mir wurde bereits berichtet, dass man daraus u.U. schließen könnte, dass der Azubi "gemobbt" wurde.

Vielen Dank an alle die sich melden.

VG
Stefan

============== AUSZÜGE DES ZEUGNISSES ==============

Herr Mustermann hat während seiner Ausbildung unter Beweis gestellt, dass er in der Lage ist, sich kurzfristig in neue Aufgaben einzuarbeiten. Schon nach kurzer Zeit zeigte er eine hohe Lernbereitschaft, die erlernten Fachkenntnisse verstand er, kurzfristig erfolgreich in die Arbeitsabläufe umzusetzen.

Die von ihm erbrachten Leistungen zeigten große Initiative sowie ein überdurchschnittliches Interesse an dem gewählten Berufsbild.
Durch sein Engagement konnte er die übrigen Mitarbeiter regelmäßig von Routinearbeiten entlasten.

Herr Mustermann zeigte sich pflichtbewusst und gewissenhaft und war stets bereit, in großem Umfang Verantwortung zu übernehmen.
Die Arbeitsqualität lag weit über den Anforderungen.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei.

Seine Ausbildung endete am 08.06.02 erfolgreich mit der bestandenen Prüfung vor der IHK München. Er verließ das Unternehmen mit Ablauf des befristeten Aushilfs-Arbeitsvertrages am 30.06.02.

Wir wünschen Herrn Mustermann für seine berufliche und private Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Hallo Sprossel78,

zuerst einmal vielen Dank für Deine schnelle Stellungnahme.
Ja, ich hatte auch schon den Eindruck, dass es sich bei diesem Zeugnis um "das Werk" einer Person handelt, die nicht allzuviel Ahnung von der Materie hat. Obwohl ich bei meinem Austritt aus der Firma (Nach Ende der Ausbildung keinen Vertrag angenommen weil ich studieren wollte) unmittelbar ein solches Zeugnis beantragt hatte, bekam ich es erst 2 Jahre später - von einer Person die mich persönlich gar nicht kannte.

Ich habe es dann damals akzeptiert, und hier liegt wohl auch mein größter eigener Fehler, weil ich dachte "es liest sich ja ganz gut". Leider sind seitdem nun 5 Jahre vergangen. Ich könnte zwar an Bewertungsbögen, die ich mit meinen Abteilungsleitern zusammen erstellt habe, belegen, dass ich mindestens ein "gutes" Zeugnis verdient hätte. Allerdings weiss ich nicht, wie ich das jetzt dem ehemaligen AG erkläre. Dort hat man meine Unterlagen zwar auch noch, aber na ja ... . Gibt es denn etwaige Ansatzpunkte wie z.B. die Überlegung, dass man sagt, dass das Zeugnis nicht vollständig ist und daher um ein vollständiges Zeugnis bittet weil man darauf einen Anspruch hat ?

Erneut Vielen Dank
Stefan