Arbeitszeugnis Forum

Hallo....

Da ich mich da absolut nicht mit Arbeitszeugnissen auskenne und nicht alle Formulierungen im Internet finden kann, dachte ich, ich könnte hier Hilfe bekommen....

Mein Arbeitgeber hat mich zum 01.02 gekündigt und ein Arbeitszeugnis hab ich auch bekommen.... Allerdings weiß ich jetzt nicht ob einige gut oder schlecht sind......


1. Er beherschte sein Aufgabengebiet aufgrund seiner Kenntnisse stets entsprechen den Anforderungen.

2. Auch in schwierigen Situationen bemühte sich Herr XXX, praktikable Problemlösungen aufzuzeigen.

3. Herr XXX war den Anforderungen und Belastungen seiner Position meist gewachsen.

4. Er arbeitete zuverlässig und zügig.

5. Ferner zeigte er eine stets zufrieden stellende Leistungsbereitschaft.

6. Die Güte seiner Arbeit entsprach stets den Anforderungen.

7. Alle Aufgaben und Herausforderungen seiner Position hat Herr XXX zu unserer Zufriedenheit wahrgenommen.

8. Sein Verhalten gegenüber den Kunden war stets freundlich und zuvorkommend.

9. Für die langjährige Zusammenarbeit danken wir. Wir wünschen ihm beruflich und privat alles Gute und viel Erfolg.





Vielleicht könnt ihr da was mit anfangen??? Jetzt schonmal besten Dank!!!!

Danke für die schnelle Antwort Kalli66....

Daß das Zeugnis nicht sehr gut ist hatte ich bereits befürchtet.... Allerdings so schlecht hätte ich nicht gedacht... Kann ich mit meinem ehemaligen AG reden und ein anderes Zeugnis verlangen?? Oder hab ich dazu kein Recht??

Ich hab ja nicht das ganze Zeugnis hier aufgelistet, das Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen wurde im Zeugnis als "stets einwandfrei" bezeichnet

Und ich dachte als Dank hätte dieses hier genügt:"Für die langjährige Zusammenarbeit danken wir. Wir wünschen ihm beruflich und privat alles Gute und viel Erfolg."

Danke für die Hilfe...


ich hab mir vorgenommen meinen AG erst einmal anzurufen und versuchen mit ihm über dieses Zeugnis zu reden. Man sollte ja nicht mit der Tür ins Haus fallen....denk ich...... Wenn das Gespräch keinen Sinn macht, kann ich
immernoch einen Rechtsberatung in Anspruch nehmen. . .   oder???

Hallo Max. Hat sich schon etwas Neues bzgl. Deines Zeugnisses ergeben? Kann mich den Vorkommentaren nur anschließen, die Beurteilung würde ich nicht so stehen lassen, da sie sich wirklich im unterdurchschnittlichen Bereich bewegen und in der Form bei einem neuen AG keinen guten Eindruck machen. Kostenlose Infos im Netz findest Du am besten, wenn Du einfach über google Arbeitszeugnis eingibst. War selbst gerade erst in der Situation, mein Zeugnis vorzuformulieren. Du stößt relativ bald auf eine Seite eines Anwalts (den direkten Link weiß ich leider nicht mehr), der netterweise alle Bausteine, die ein qualifiziertes Zeugnis enthalten sollte, auf seine Homepage stellte. Dort findest Formulierungsbeispiele zu den entsprechenden Notenstufen sowie eine Auflistung mit den erforderlichen Bestandteilen eines qualifizierten Zeugnisses. An Deiner Stelle würde ich mir aber juristischen Beistand suchen, da die Korrektur eines schlechten Zeugnisses erfahrungsgemäß mehrmals zwischen den Parteien hin- und hergeht. Viel Glück!

I'll try to put this to good use imemdatiley.

Dann ist der Chef unfähig, sollte er Nichteinhaltung das 1x1 des Personalwesens beherrschen; und das scheinen mir leider nicht wenige zu sein.