Arbeitszeugnis Forum

Entweder gibt es Jahresbeurteilungen in der Personalakte, oder der neue Vorgesetzte sollte sich bei seinen Vorgängern informieren, selbst wenn sie nicht mehr im Unternehmen tätig sind. Oder bei seinen eigenen Vorgesetzten. Wenn der neue Chef aber ohnehin ein sehr gutes Zeugnis ausstellen will, ist weniger die frühere Leistung, sondern nur das frühere Tätigkeitsfeld relevant, sofern es vom jetzigen abweicht. Er wird dich dann sicher darauf ansprechen.

Dumm wäre, wenn er erstmal ein 2er oder 3er  Zeugnis ausstellt und deine früheren Vorgesetzten ein 1er Zeugnis erstellt hätten. Dann solltest du den Sachverhalt zeitnah mit ihm klären. Auf jeden Fall ist es immer sinnvoll, sich bei jedem Vorgesetztenwechsel ein Zwischenzeugnis ausstellen zu lassen, dann erspart man sich den schwierigen Nachweis, z.B. auch wenn es mal Streit mit einem neuen Chef gibt.

Das Zeugnis soll deine Aufgaben und deine Leistungen nennen, die Person des Vorgestezten ist dabei unerheblich. D.h. wenn sich durch den Vorgestetztenwechsel an den Aufgaben nichts geändert hat, wird er in Deinem Zeugnis auch nicht erwähnt.