Autor Thema: Wie formuliert man im Arbeitszeugnis "Datenklau"  (Gelesen 3388 mal)

Jens

  • Gast
Wie formuliert man im Arbeitszeugnis "Datenklau"
« am: April 28, 2006, 08:24:49 Vormittag »
Hallo Zusammen,

ich muss ein Arbeitszeugnis schreiben und soll vom Arbeitgeber eine verschlüsselte Formulierung einbringen die anderen Arbeitgeber sagt, dass dieser Mitarbeiter Daten gestohlen hat.

Kann mir da jemand helfen?

Würde mich sehr freuen.


Mit freundlichen Grüßen

Jens

Holly59

  • Gast
Wie formuliert man im Arbeitszeugnis "Datenklau"
« Antwort #1 am: April 28, 2006, 09:33:20 Vormittag »
Schon mal ins Gesetzbuch geschaut?!
„Das Zeugnis (...) darf keine Merkmale oder Formulierungen enthalten, die den Zweck haben, eine andere als aus der äußeren Form oder aus dem Wortlaut ersichtliche Aussage über den Arbeitnehmer zu treffen." §109 Absatz 2 GewO (Gewerbeordnung)

Entweder man erwähnt den Diebstahl offen und direkt - was nicht gesetzteswidrig ist - oder man lässt es. Ansonsten kann Euch der Arbeitnehmer jedesmal auf Schadensersatz verklagen, wenn wegen dieser Aussage eine Bewerbung scheitert.


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