Autor Thema: Zeugnisentwurf für Zeugnisberichtigungsklage  (Gelesen 3938 mal)

Paddy

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Zeugnisentwurf für Zeugnisberichtigungsklage
« am: August 18, 2005, 07:52:54 Vormittag »
Wie ist dieser Zeugnisentwurf? Da ehemaliger AG sich weigert ein qualifiziertes Zeugnis zu schreiben, muss ich Zeugnisberichtigungsklage einreichen und auch gleich einen Entwurf mitbringen.


Darf ich Sie bitten, nochmal eine Blcik auf meinen Entwurf zu werfen?

Arbeitszeugnis

Frau xy, geb. am 00.00. in xy, war in der zeit von 99. bis 00 als Bürokraft bei der Firma xy tätig.

In dieser Funktion war Frau xy mit folgenden Aufgaben betraut:
- Assistenz ....
- Mitbetreuung ..
- Kurierfahrten
- Adress- und Datenpflege
- Internet Banking
- Bestellung von Büromaterial
- Ablagetätigkeit

Frau xy identifizierte sich mit ihren Aufgaben und zeigt einen guten Einsatz auch über die übliche Arbeitszeit hinaus. Sie war belastbar und beherrschte ihr Aufgabengebiet gut. Frau xy wendete ihre Fachkenntnisse mit Erfol in ihrem Arbeitsgebiet an.

Ihre Aufgaben erledigte sie stets mit großer Sorgfalt und Genauigkeit. Durch ihre zielstrebige und umsichtige Arbeitsweise sowie ihr hohes Maß an Selbständigkeit erzielte sie jederzeit gute Arbeitsergebnisse. Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie stets zu meiner vollen Zufriedenheit.

Ihr Verhalten sowohl zu Vorgestzten und Kollegen als auch zu Kunden und Geschäftspartnern war stets einwandfrei.

Die Kündigung wurde aus betriebsbedingen Gründen ausgesprochen. Ich danke Frau xy für die Zusammenarbeit und wünsche ihr auf dem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Klaus Schiller

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Zeugnisentwurf für Zeugnisberichtigungsklage
« Antwort #1 am: August 20, 2005, 00:56:20 Vormittag »
Die Stellenbeschreibung sollte nicht nur aus Schlagworten bestehen („Internetbanking“), dies wirkt abwertend und undifferenziert. Die Leistungsbewertung besteht nur aus pauschalen Textbausteinen, die zudem noch einmal stark gekürzt wurden, so dass sie den Eindruck einer nur durchschnittlichen Wertung vermitteln (zum Vergleich: „Sie war eine ausdauernde und belastbare Mitarbeiterin, die auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen alle Aufgaben stets gut bewältigte“, Note 2). Auch im Verhaltensteil wird nur das allernötigste erwähnt, kein Wort von Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Teamorientiertheit usw. Ein Eigenentwurf sollte persönlicher formuliert sein und zudem auch unbedingt auf den konkreten Erfolg eingehen.

Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie konkrete Dienstleistungsangebote hier: http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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