Hallo in die Runde,
ich habe nochmal eine andere, kurze Frage:
Wie ist die Verteilung der offiziellen Zeugnisnoten?
Wie viele überwiegend sehr gute Zeugnisse gibt es und wieviele gute (und befriedigte)?
Was ist besser, ein Zeugnis mit einigen sehr guten Teilbereichen oder aber ein differenziertes, wo in einer ansonsten sehr guten Teilbewertung auch nur ein guter Punkt und in eine ansonsten guten Teilbewertung auch einmal ein sehr guter Teilaspekt eingefügt wird?
Weil einige sehr gute Bewertung sind mir zu übertrieben, anderseits könnte man eine ansonsten gute Teilbewertung punktuell auch aufwerten.
Überhaupt kann ich mir vorstellen, dass wenn ein zukünftiger Arbeitgeber sieht, dass es einen deutlich besseren Eindruck macht, wenn der vorherige Arbeitgeber sich mit dem differenziertem Zeugnis mehr Mühe gemacht hat als üblich (und nicht einfach nur den Arbeitszeugnisgenerator benutzt hat).
Im Voraus herzlichen Dank für Eure Antworten.
Markus