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Arbeitszeugnisse / Re: Altgesellenregelung abgelehnt
« Letzter Beitrag von Peter am Juli 12, 2024, 12:05:52 Nachmittag »
Hallo, meiner Erfahrung nach gibt es keine Altgesellenregelung Paragraph 7. Die HWK wird solange auf dee leitenden Tätigkeit herumreiten bis man aufgibt. Ich glaube das noch nie jemand  Paragraph 7 genehmigt bekommen hat. Egal was im Zeugnis drin steht. Der Grund ist die Meisterprüfung kostet ca.  Gebühren ca 4500€ und der  Paragraph 7 ca.300€. Damit ist alles gesagt.
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Arbeitszeugnisse / Unterschrift - nur i.A.
« Letzter Beitrag von Björn am Juni 07, 2024, 20:06:27 Nachmittag »
Hallo Zusammen,

Ich habe in einem Unternehmen (etwas über 800 Mitarbeiter) gearbeitet.
Mein Arbeitszeugnis ist nun wie folgt unterschrieben

i.A. Unterschrift
(Name, Teamleiter Abteilung)


Ich frage mich ob dies mein Arbeitszeugnis abwertet ?
(Ansonsten habe ich ein Arbeitszeugnis mit der Note 1-)

Sollte hier nicht noch rechts jemand aus der Personalabteilung unterschreiben.

Mir kommt dies irgendwie 'dünn' vor.

Danke für eure Hilfe
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Arbeitszeugnisse / Re: einfaches Arbeitszeugnis: Schlussabsatz?
« Letzter Beitrag von Nirtak am Mai 02, 2024, 14:58:16 Nachmittag »
Nach nur wenigen Wochen Beschäftigung ist es üblich ein einfaches Zeugnis auszustellen.

Eine umgängliche Bewertung ist sodann oft auch noch gar nicht möglich.

Wobei ein Arbeitszeugnis, also eine Beurteilung doch nur als Nachweis gilt, dass man dort von bis und als was beschäftigt (angestellt) war.
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Arbeitszeugnisse / Re: Arbeitszeugnis - Bitte um Bewertung
« Letzter Beitrag von Nirtak am Mai 02, 2024, 14:52:30 Nachmittag »
Durchwachsen.

Da aber Beurteilungen immer subjektiv zu betrachten sind, ...
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Arbeitszeugnisse / Re: Mitarebiterzahl
« Letzter Beitrag von Nirtak am Mai 02, 2024, 14:45:21 Nachmittag »
Geteilte Führungs sollte auch dementsprechend dargelegt werden. Ergo drei für 75 Mitarbeiter.
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Arbeitszeugnisse / Re: Beurteilung unternehmensintern
« Letzter Beitrag von Nirtak am Mai 02, 2024, 14:41:38 Nachmittag »
Sehr gut Abstrichen.
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Arbeitszeugnisse / Re: Zwischenzeugnis - Bewertung
« Letzter Beitrag von Nirtak am Mai 02, 2024, 14:21:26 Nachmittag »
Dieses Zeugnis wäre mir als Personaler, wenn ich denn auch einer wäre, viel zu Aalglatt, Herr Mooshammer.

Wenn Sie schon Ihre persönlichen Daten xx'sen, dann sollten Sie dies fortwährend tun.

Aber da immer Beurteilungen nur subjektiv zu betrachten sind, also das persönliche Empfinden des Schreiberlings widerspiegeln, zeigen diese mir nur das, was ich aus einem Zeugnis entnehmen sollte: was man wie lange wo ausgeführt hat.
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Arbeitszeugnisse / Re: Arbeitszeugnis Beurteilung
« Letzter Beitrag von Nirtak am Mai 02, 2024, 14:10:36 Nachmittag »
Zwischen den Worten drückt Ihr ehemaliger Chef aus, dass Sie sich nicht so schnell die Wurst vom Brot mopsen lassen haben.
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Arbeitszeugnisse / Re: Wie würdet ihr dieses Zeugnis einschätzen?
« Letzter Beitrag von Nirtak am Mai 02, 2024, 14:07:14 Nachmittag »
Das ist eine Eins Minus, da das kleine Wörtchen 'stets' fehlt.

Weil Beurteilungen aber immer das objektive Empfinden von Subjekten wiedergeben, sind sie auch als solche zu betrachten: egal was man wie vollführt hat, in den meisten Fällen hat man eh nicht das Soll des Chefs erfüllt.
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Arbeitszeugnisse / Re: Einschätzung Beurteiung Arbeitsergebnisse
« Letzter Beitrag von Nirtak am Mai 02, 2024, 14:02:03 Nachmittag »
Für ein Praktikum ist diese Formulierung völlig in Ordnung.

Du hast stets Dein Bestes gegeben.
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