« Lange Krankheit bei befristetem Arbeitsverhältnis / Schwerbehinderung | Eine Frage zur Aufzählung der Tätigkeiten »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: Bedauern des Ausscheidens auch bei Ablauf eines befristetet Arbeitsvertrages?  (Gelesen 2988 mal)

Annika

  • Gast
Bedauern des Ausscheidens auch bei Ablauf eines befristetet Arbeitsvertrages?
« am: August 16, 2010, 13:05:35 Nachmittag »
Ist es eigentlich üblich, das Ausscheiden eines guten MA im Arbeitszeugnis zu bedauern, auch wenn man als AG den befristeten Vertrag auslaufen ließ? Oder fragt sich der Leser des Zeugnisses dann, warum man dem MA nicht einfach einen unbefristet Vertrag angeboten hat?

Grüße, Annika
Moderator informieren   Gespeichert

Kalli66

  • Gast
Re: Bedauern des Ausscheidens auch bei Ablauf eines befristetet Arbeitsvertrages?
« Antwort #1 am: August 16, 2010, 18:31:14 Nachmittag »
In dem Fall macht es Sinn, zu bedauern, dass man das Arbeitsverhältnis aus betriebsbedingten Gründen nicht verlängern kann.
Moderator informieren   Gespeichert
Seiten: [1]   Nach oben
« Lange Krankheit bei befristetem Arbeitsverhältnis / Schwerbehinderung | Eine Frage zur Aufzählung der Tätigkeiten »

* Æ’hnliche Themen

  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
xx
Zeugnis nach Beendigung eines befristeten Arbeitsvertrages

Begonnen von Heinz

1 Antworten
3674 Aufrufe 		Letzter Beitrag Dezember 22, 2005, 21:31:32 Nachmittag
von Klaus Schiller
xx
Tipp für Begründung des Ausscheidens auf eigenen Wunsch

Begonnen von biene

4 Antworten
4660 Aufrufe 		Letzter Beitrag April 15, 2009, 23:47:07 Nachmittag
von Demel
xx
Angabe Grund des Ausscheidens aus dem Unternehmen

Begonnen von CEW

1 Antworten
4241 Aufrufe 		Letzter Beitrag Dezember 05, 2006, 00:36:50 Vormittag
von Maggy
xx
"Ausscheiden bedauern" bei Betriebs�bergang

Begonnen von abcde

2 Antworten
6411 Aufrufe 		Letzter Beitrag März 31, 2006, 12:03:28 Nachmittag
von gast