Arbeitszeugnis Forum

Zum Ende meines befristeten Arbeitsverhältnisses als Sachbearbeiter in einer unteren staatlichen Verwaltungsbehörde (Angestelltenverhältnis, Arbeitsaufgaben des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes) hatte ich ein Arbeitszeugnis angefordert. Mein direkter Vorgesetzter hatte mir während meiner Beschäftigung mehrfach kurze mündliche und im Abschlußgespräch nochmal eine ausführliche mdl. Leistungsbewertung gegeben, die alle der Note 1-2 entsprachen. Das deckt sich auch mit meiner persönlichen Einschätzung und meinen bisherigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen.
Was ich nun bekommen habe, scheint mir jedoch wesentlich schlechter (ausgestellt wurde es nicht vom direkten Vorgesetzten, sondern von der nächsthöheren Führungsebene). Der zusammenfassende Bewertungsatz ist ja recht eindeutig nur ne 3, den werde ich in jedem Fall beanstanden. Aber auch die Teilbewertungen und der Abschluß klingen für sich genommen nicht besser. Oder täusche ich mich da und die sind im Kontext betrachtet gar nicht so schlecht und es würde reichen den Satz zur Gesamtbewertung abändern zu lassen, damit es in der Summe einer Note 1-2 entspricht?
Den Satz zum Verhalten kann ich gar nicht einordnen, ist das jetzt was positives oder negatives?

Die Aussagen entsprechen eher der Note 3-4. Über den Zeugnistest mit Formulierungsvorschlägen unter www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php kannst du  dir alle Mängel und Lücken des Zeugnisses aufzeigen lassen und hast dann auch gleich die Aussagen in der gewünschten Zielnote.