Klare Sache, das sind alles Standard-Textbausteine, die du auch in der Datenbank findest:
http://www.arbeitszeugnis.de/neuesuche/demo.phpZum Beispiel:
1) Sie findet sich in neuen Projekten stets gut zurecht und ist auch in der Lage, komplizierte Zusammenhänge zu erfassen.
(Im Original: ...findet sich in neuen Situationen zurecht und ist auch in der Lage, komplizierte Zusammenhänge zu erfassen" = Auffassungsgabe Note 3, bei dir leicht aufgewertet).
Insgesamt liegen die Wertungen alle im Bereich Note 2 bis Note 3.
Aber wenn ein Zeugnis nur aus aneinandergereihten Textbausteinen besteht und gar nichts Persönliches aussagt, z.B. zum Erfolg, ist das je nach Beruf natürlich nicht wirklich überzeugend. Etwas auffällig ist z.B. auch die ausgesprochen knappe Verhaltensbewertung ("Ihr persönliches Verhalten ist vorbildlich"). Hier sollten zumindest die Kontaktpersonen genannt sein ("Vorgesetzte und Kollegen").
Wie könnte eine Formulierung aussehen, die Aussagt, dass die Arbeitnehmerin per Aufhebungsvertrag das Arbeitsverhältnis beendet, da sie mittlerweile einen anderen Wohnsitz hat und vor Ort nicht mehr arbeiten kann.
Ein Aufhebungsvertrag wird üblicherweise so erwähnt: "Das Arbeitsverhältnis endet im beiderseitigen besten Einvernehmen".
Hier könnte man ergänzend schreiben: "Das Arbeitsverhältnis endet auf Veranlassung von Frau X im beiderseitigen besten Einvernehmen zum heutigen Tage". Wir bedauern ihre Entscheidung, haben aber Verständnis dafür, dass sie aus familiären Gründen zu einem näher an ihrem neuen Wohnort gelegenen Arbeitgeber wechseln möchte".
Ich schreibe das alles hier unter gaaaanz großem Vorbehalt, denn ich kenne weder deinen Beruf oder die Branche noch die Beschäftigungsdauer. Ein Arbeitszeugnis ist eine recht komplizierte Sache, daher solltest du dich ggf. von jemandem beraten lassen, der das ganze Zeugnis kennt. Bei arbeitszeugnis.de gibt es eine Reihe von Dienstleistungen hierzu, z.B. den "Zeugnistest mit Formulierungsvorschlägen", siehe
http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.