Arbeitszeugnis Forum

Hallo zusammen,
da ich noch nicht oft den Arbeitgeber gewechselt habe, würde mich interessieren, wie mein Zwischenzeugnis tatsächlich zu bewerten ist, ob es versteckte Tiefschläge gibt und ob etwas wichtiges fehlt. Ein Bekannter meinte z.B. dass das Thema Teamfähigkeit/Zusammenarbeit nicht ausreichend erwähnt wird.
Desweiteren wird nicht erwähnt, dass ich im Laufe der Zeit mit 2 verschiedenen SAP-Systemen gearbeitet habe. Ist es üblich, dass solche Programme nicht mit erwähnt werden? Immerhin ist es in meinen Augen eine wichtige Qulifikation sich mit SAP gut auszukennen...

Hier der Text (Teil 1 wegen der Begrenzung von 2000 Zeichen) :

Zwischenzeugnis

Herr Dennis XYZ, geboren am xx.xx.19xx, begann seine Tätigkeit für unser Unternehmen am 01.07.2012 in der Abteilung Supply Chain Management als Sachbearbeiter Qualitätsmanagement. Im April 2019 wurde er zum Coordinator Supply Chain Management Planning ernannt.

…(Blabla über die Firma)…

Im Rahmen seiner Funktion übernimmt Herr XYZ nachstehende Aufgaben:

- Übernahme von qualitätserhöhenden bzw. stabilisierenden Maßnahmen und
- Sicherstellung der Erfassung und Darstellung aller Qualitätsfaktoren; Sicherstellung der J-SOX Compliance
- Auswertung und Darstellung der Key Performance Indicators, Auffälligkeiten und Eskalationsfällen
- Aufdecken von Schwachstellen, Abweichungen und Schwerpunkten
(Laufzeitkontrollen, Liefertreue, etc.)
- Kontakt zu allen relevanten in- und externen Dienstleistern
- Auswertungen mit Power BI

Herr XYZ verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzt. Dazu zählen u. a. sehr fundierte, tiefgehende Excel und Power BI Kenntnisse. Zum Nutzen unseres Unternehmens erweitert und aktualisiert er immer mit gutem Erfolg seine umfassenden Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme
an Weiterbildungsveranstaltungen.