Arbeitszeugnis Forum

Die Aussage "Mit seinem Verhalten, Fleiß und seinen Leistungen waren wir sehr zufrieden" verweist auf die Gesamtnote 2. Allerdings handelt es sich bei dieser Aussage mit dem Grad der Zufriedenheit um eine Leistungszusammenfassung. Es muss also heißen "Mit seinen Leistungen waren wir sehr zufrieden". Das Verhalten muss separat bewertet werden, der Fleiß ist bereits im Ausdruck "Leistungen" enthalten, d.h. er ist einer der sieben Leistungsaspekte, die hier zusammenfassend bewertet werden. Fehlen exakte Angaben zum Verhalten, explizit gegenüber Vorgesetzten und Kollegen, kann dies zu Ihren Ungunsten gedeutet werden. Die Wertung selbst fällt recht knapp aus.

Auffällig sind vor allem Aussagen wie z.B. "hatte Herr X Gelegenheit, alle Elemente der Netzwerkinfrastruktur des Betriebes und ihre Anwendung kennen zu lernen" (- aber er hat diese nicht genutzt?!). Hier müsste es heißen "hat von der Gelegenheit ... sehr erfolgreich Gebrauch gemacht."  Aber: Ohne Kenntnis der konkreten Aufgaben lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.

Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Praktiums-Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur-Praktikum.pdf.

Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier:  http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.