Arbeitszeugnis Forum

Ein Zeugnis besteht aus insgesamt acht Leistungsabschnitten (siehe auch http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf). Zu möglichst allen acht Abschnitten sollte in einem (sehr) guten, glaubwürdigen Zeugnis Stellung bezogen werden. Die von Ihnen zitierten Aussagen beziehen sich auf folgende Zeugnisabschnitte:  

Fachwissen: Frau X verfügt über fundierte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse, die sie in ihrem Aufgabengebiet erfolgreich einsetzt (=eher durchschnittlich)

Arbeitsweise: Wir bestätigen ihr gerne, dass sie alle ihr übertragenen Arbeiten zuverlässig und korrekt (...) ausgeführt hat (=eher durchschnittlich)

Leistungszusammenfassung: ...zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt hat. (Gesamtnote 2+).

Verhalten: Die Zusammenarbeit war jederzeit angenehm (eher unterdurchschnittlich, wenn es die einzige Aussage zum Verhalten ist.
 
ABER: Eine wirklich zuverlässige Einschätzung ist nur mit Kenntnis des gesamten Zeugnistextes möglich. Sollte es z.B. keinerlei dynamische Attribute im Zeugnis geben (motiviert, engagiert, effizient) oder wird Ihnen im Zeugnis nicht gedankt, müsste dies als "beredtes Schweigen" gedeutet werden (Note mangelhaft). Letztlich entscheidet der Gesamteindruck.

Ich empfehle Ihnen eine professionelle Zeugnisanalyse für 16 Euro, siehe http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de