31
Arbeitszeugnisse / Re: Bereitschaft zur sachlichen Zusammenarbeit ??
« Letzter Beitrag von Nirtak am Mai 02, 2024, 13:58:41 Nachmittag »Die 'sachliche Zusammenarbeit' steht für Dienst nach Pflicht.
Mit dieser Suchfunktion können Sie das Zeugnisforum nach einem Schlagwort (z.B. "Mobbing"), einem Thema (z.B. "Krankheit im Zeugnis") oder nach einer Formulierung (z.B. "Wir haben ihn als belastbaren Mitarbeiter kennengelernt") durchsuchen.
Neueste Beiträge
32
Arbeitszeugnisse / Wie würdet ihr dieses Zeugnis einschätzen?
« Letzter Beitrag von Freiheit am April 02, 2024, 12:55:31 Nachmittag »In dieser Zeit übernahm Frau XXX gewissenhaft und zu unserer vollsten Zufriedenheit folgende Aufgaben und Tätigkeiten:
...
Frau XXX war eine höchst motivierte Mitarbeiterin und zeigte sehr großes Interesse und Engagement. Sie identifizierte sich in vorbildlichster Weise mit ihren Aufgaben, übernahm eigenständig Verantwortung und überzeugte uns immer durch ihre hohe Einsatzbereitschaft. Die ihr übertragenen Arbeiten führte sie jederzeit gewissenhaft und selbstständig aus. Auch in schwierigen Situationen oder unter erheblichem Zeitdruck koordiniert sie alle Maßnahmen und Projekte sicher und handelt immer flexibel und besonnen. Gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeiter*innen und Probanden*innen verhielt sie sich stets vorbildlich und freundlich.
Frau XXX verlässt unser Institut zum XXX. Für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihr alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
...
Frau XXX war eine höchst motivierte Mitarbeiterin und zeigte sehr großes Interesse und Engagement. Sie identifizierte sich in vorbildlichster Weise mit ihren Aufgaben, übernahm eigenständig Verantwortung und überzeugte uns immer durch ihre hohe Einsatzbereitschaft. Die ihr übertragenen Arbeiten führte sie jederzeit gewissenhaft und selbstständig aus. Auch in schwierigen Situationen oder unter erheblichem Zeitdruck koordiniert sie alle Maßnahmen und Projekte sicher und handelt immer flexibel und besonnen. Gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeiter*innen und Probanden*innen verhielt sie sich stets vorbildlich und freundlich.
Frau XXX verlässt unser Institut zum XXX. Für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihr alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
33
Arbeitszeugnisse / Arbeitszeugnis Beurteilung
« Letzter Beitrag von Arbeitszeugnis am März 31, 2024, 11:12:58 Vormittag »Hallo zusammen,
Ich habe mein Arbeitszeugnis erhalten.
Wie würdet ihr die folgenden 3 Absätze bewerten:
Hervorzuheben ist zudem seine gut entwickelte Fähigkeit, konzeptionell und konstruktiv zu arbeiten, sowie seine präzise Urteilsfähigkeit.
Er ergriff selbst die Initiative und zeigte große Einsatzbereitschaft für unser Unternehmen.
Er war starkem Arbeitsanfall gewachsen.
In allen Situationen handelte er sehr verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft. Dabei prägte Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sein Arbeiten.
Er erzielte hierbei stets gute Arbeitsergebnisse. Die ihm obliegenden Aufgaben erfüllte er stets Zu unserer vollen Zufriedenheit.
Das persönliche Verhalten von ihm war stets einwandfrei.
Von Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitenden und Kunden wurde er geschätzt. Er unterstützte die gute Zusammenarbeit, übte und akzeptierte sachliche Kritik und war zudem stets hilfsbereit.
Vielen Dank im Voraus.
Ich habe mein Arbeitszeugnis erhalten.
Wie würdet ihr die folgenden 3 Absätze bewerten:
Hervorzuheben ist zudem seine gut entwickelte Fähigkeit, konzeptionell und konstruktiv zu arbeiten, sowie seine präzise Urteilsfähigkeit.
Er ergriff selbst die Initiative und zeigte große Einsatzbereitschaft für unser Unternehmen.
Er war starkem Arbeitsanfall gewachsen.
In allen Situationen handelte er sehr verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft. Dabei prägte Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sein Arbeiten.
Er erzielte hierbei stets gute Arbeitsergebnisse. Die ihm obliegenden Aufgaben erfüllte er stets Zu unserer vollen Zufriedenheit.
Das persönliche Verhalten von ihm war stets einwandfrei.
Von Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitenden und Kunden wurde er geschätzt. Er unterstützte die gute Zusammenarbeit, übte und akzeptierte sachliche Kritik und war zudem stets hilfsbereit.
Vielen Dank im Voraus.
34
Arbeitszeugnisse / Einschätzung Beurteiung Arbeitsergebnisse
« Letzter Beitrag von Kristina am März 19, 2024, 12:18:05 Nachmittag »Hallo zusammen,
folgender Ausdruck findet sich in meinem Praktikumszeugnis zu den Arbeitsergebnissen:
Mit ihrer äußerst schnellen, selbstständigen und analytischen Arbeitsweise erzielte sie hochwertige Ergebnisse.
Ist das hier eine Note 3? Hier befindet sich weder ein "sehr" (...hochwertige) noch ein "stets/jederzeit" in der Aussage. Eine Note 3 wäre wirklich unter aller Sau und ich würde das Zeugnis direkt anfechten.
Ich bin mir aber nicht ganz sicher, ob es nicht eine 2 sein soll aufgrund "hochwertig" statt "gut", aber eigentlich ist das so ja keine gängige Formulierung... Note 2 wäre für mich gewesen: "Stets gute Ergebnisse" ...pls help!
Liebe Grüße
Kristina
folgender Ausdruck findet sich in meinem Praktikumszeugnis zu den Arbeitsergebnissen:
Mit ihrer äußerst schnellen, selbstständigen und analytischen Arbeitsweise erzielte sie hochwertige Ergebnisse.
Ist das hier eine Note 3? Hier befindet sich weder ein "sehr" (...hochwertige) noch ein "stets/jederzeit" in der Aussage. Eine Note 3 wäre wirklich unter aller Sau und ich würde das Zeugnis direkt anfechten.
Ich bin mir aber nicht ganz sicher, ob es nicht eine 2 sein soll aufgrund "hochwertig" statt "gut", aber eigentlich ist das so ja keine gängige Formulierung... Note 2 wäre für mich gewesen: "Stets gute Ergebnisse" ...pls help!
Liebe Grüße
Kristina
35
Arbeitszeugnisse / Arbeitszeugnis mit der Bitte um Rückmeldung
« Letzter Beitrag von Dolores am März 08, 2024, 11:27:34 Vormittag »Hallo und guten Morgen,
ich habe bei meiner Firma gekündigt und jetzt liegt mir mein Arbeitszeugnis zur Prüfung vor.
Das Zeugnis beginnt mit der Dauer, den Tätigkeiten etc. ich habe nur den Bewertungsteil genommen:
Diese Tätigkeiten hat sie stets zur vollsten Zufriedenheit des Vorstands ausgeführt.
Frau XX verfügt über ein sehr ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein. Sie erkennt die volle Tragweite und Bedeutung ihres Handelns und steht uneingeschränkt dafür ein. Sie identifiziert sich mit den von ihr übernommenen Aufgaben in vollstem Umfang. Durch ihr konzentriertes und aufmerksames Wesen gelingt ihr der Kontakt zu der zu betreuenden Klientel stets gut. Ihre schnelle Auffassungsgabe und souveräne Gesprächsführung führen stets zu zielorientierten Ergebnissen, insbesondere bei der Erstellung von individuellen Hilfeplänen für die beratenen Personen. Ihre Arbeit zeichnet sich durch fundiertes Fachwissen aus, welches sie durch die Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen vertieft.
Frau xx hat sich gut in das Team der Beratungsstelle eingefügt. Der persönliche Umgang gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und ihrem Arbeitgeber war ausnahmslos freundlich, offen und vertrauensvoll. Sie wurde von den Mitarbeiterinnen, ihrem Arbeitgeber und Dritten sehr geschätzt und anerkannt.
Hervorzuheben sind ihre besondere Empathie und Sensibilität bei gleichzeitiger Wahrung einer professionellen Distanz gegenüber den beratenen und betreuten Personen.
Frau XX verlässt die Beratungsstelle zum großen Bedauern ihrer Kolleginnen und ihres Arbeitgebers auf eigenen Wunsch, um eine berufliche Veränderung zu realisieren.
Für ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünsche ich Frau XX alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
--
Für mich klingt das alles nach einer zwei, oder?
Das einzige ist das Wort Vorgesetzte, dies habe ich eingefügt, da es gefehlt hat.
Vielen Dank und allen ein schönes Wochenenden
ich habe bei meiner Firma gekündigt und jetzt liegt mir mein Arbeitszeugnis zur Prüfung vor.
Das Zeugnis beginnt mit der Dauer, den Tätigkeiten etc. ich habe nur den Bewertungsteil genommen:
Diese Tätigkeiten hat sie stets zur vollsten Zufriedenheit des Vorstands ausgeführt.
Frau XX verfügt über ein sehr ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein. Sie erkennt die volle Tragweite und Bedeutung ihres Handelns und steht uneingeschränkt dafür ein. Sie identifiziert sich mit den von ihr übernommenen Aufgaben in vollstem Umfang. Durch ihr konzentriertes und aufmerksames Wesen gelingt ihr der Kontakt zu der zu betreuenden Klientel stets gut. Ihre schnelle Auffassungsgabe und souveräne Gesprächsführung führen stets zu zielorientierten Ergebnissen, insbesondere bei der Erstellung von individuellen Hilfeplänen für die beratenen Personen. Ihre Arbeit zeichnet sich durch fundiertes Fachwissen aus, welches sie durch die Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen vertieft.
Frau xx hat sich gut in das Team der Beratungsstelle eingefügt. Der persönliche Umgang gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und ihrem Arbeitgeber war ausnahmslos freundlich, offen und vertrauensvoll. Sie wurde von den Mitarbeiterinnen, ihrem Arbeitgeber und Dritten sehr geschätzt und anerkannt.
Hervorzuheben sind ihre besondere Empathie und Sensibilität bei gleichzeitiger Wahrung einer professionellen Distanz gegenüber den beratenen und betreuten Personen.
Frau XX verlässt die Beratungsstelle zum großen Bedauern ihrer Kolleginnen und ihres Arbeitgebers auf eigenen Wunsch, um eine berufliche Veränderung zu realisieren.
Für ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünsche ich Frau XX alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
--
Für mich klingt das alles nach einer zwei, oder?
Das einzige ist das Wort Vorgesetzte, dies habe ich eingefügt, da es gefehlt hat.
Vielen Dank und allen ein schönes Wochenenden
36
Arbeitszeugnisse / Zwischenzeugnis zu gut?
« Letzter Beitrag von Sumi am Februar 24, 2024, 08:39:03 Vormittag »Ist dieses Zwischenzeugnis wirklich so gut oder schon wieder übertrieben?
Sie verfügt über sehr umfassende Fachkenntnisse und ist stets in der Lage, schwierige Situationen zutreffend zu erfassen und schnell zielführende Lösungen zu finden und somit ein hohes qualitatives Arbeitsergebnis zu erreichen. Sie überzeugt stets durch Ihre große Leistungsbereitschaft und ergreift Eigeninitiative. Auch starkem Arbeitsanfall ist sie jederzeit voll und ganz gewachsen. Sie bewältigt ihren Arbeitsbereich selbstständig und hat neue Ideen.
Frau XZZZX ist jederzeit hilfsbereit und freundlich. Sie arbeitet stets sorgfältig und korrekt. Zusätzlich hat Sie regelmäßig an verschiedenen Seminaren erfolgreich teilgenommen.
Ihr Verhalten gegenüber der Geschäftsleitung ist jederzeit vorbildlich, kooperativ und loyal. Sie ist bei der Geschäftsleitung sowie auch bei den Kollegen äußerst beliebt.
Frau XZZZX erledigt Ihre Aufgaben stets sorgfältig zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau XZZZX ausgestellt. Wir danken ihr für ihre bisherige stets ausgezeichnete Arbeit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit.
Sie verfügt über sehr umfassende Fachkenntnisse und ist stets in der Lage, schwierige Situationen zutreffend zu erfassen und schnell zielführende Lösungen zu finden und somit ein hohes qualitatives Arbeitsergebnis zu erreichen. Sie überzeugt stets durch Ihre große Leistungsbereitschaft und ergreift Eigeninitiative. Auch starkem Arbeitsanfall ist sie jederzeit voll und ganz gewachsen. Sie bewältigt ihren Arbeitsbereich selbstständig und hat neue Ideen.
Frau XZZZX ist jederzeit hilfsbereit und freundlich. Sie arbeitet stets sorgfältig und korrekt. Zusätzlich hat Sie regelmäßig an verschiedenen Seminaren erfolgreich teilgenommen.
Ihr Verhalten gegenüber der Geschäftsleitung ist jederzeit vorbildlich, kooperativ und loyal. Sie ist bei der Geschäftsleitung sowie auch bei den Kollegen äußerst beliebt.
Frau XZZZX erledigt Ihre Aufgaben stets sorgfältig zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau XZZZX ausgestellt. Wir danken ihr für ihre bisherige stets ausgezeichnete Arbeit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit.
37
Arbeitszeugnisse / SOLaneVob
« Letzter Beitrag von DavdidOdoff am Februar 15, 2024, 17:42:56 Nachmittag »Cialis Vs Sildenafil
And still variants?
Cialis 5 mg prezzo <a href=https://comprarcialis5mg.com/it/cialis-5mg-prezzo/>cialis prezzo</a> cialis 5 mg prezzo
And still variants?
Cialis 5 mg prezzo <a href=https://comprarcialis5mg.com/it/cialis-5mg-prezzo/>cialis prezzo</a> cialis 5 mg prezzo
38
Arbeitszeugnisse / Bewertung Arbeitszeugnis, zwischen 2 und 3?
« Letzter Beitrag von Sixtus am Januar 11, 2024, 19:48:39 Nachmittag »Hi,
ich bin mich gerade am bewerben und unschlüssig ob es sich lohnt folgendes Zeugnis mitzuschicken:
Für mich sieht das erstmal in vielen Punkten nach einer 2 aus, Arbeitsweise könnte aber besser sein. Z.b. das mit der Initiative klingt etwas wenig und eher nach einer drei
ich bin mich gerade am bewerben und unschlüssig ob es sich lohnt folgendes Zeugnis mitzuschicken:
Zitat
Die Aufgabenstellung des Praktikums befand sich im komplexen Themengebiet xxx. Zur erfolgreichen Bearbeitung dieser Thematik arbeitete sich Herr xxx sehr gut und selbstständig in diese ein und erweiterte damit seine fachlichen Kompetenzen.
Herr xxx arbeitete zuverlässig, selbstständig und genau. Er zeigte Einsatzbereitschaft und Initiative. Die Arbeitsergebnisse waren auch bei wechselnden Anforderungen und in schwierigen Fällen stets von guter Qualität. Sein Arbeitstempo bei der Aufgabenbearbeitung lag stets über unseren Erwartungen.
Herr xxx verfügt über umfassende Fachkenntnisse und eine fundierte Fachkompetenz. Sein persönliches Verhalten war stets einwandfrei. Bei Vorgesetzten, Kollege und Geschäftspartnern war er geschätzt. Herr xxx hat die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.
Er verlässt uns nach Beendigung seines Praktikums. Wir bedauern dies sehr und danken ihm für die stets gute Mitarbeit in unserem Haus. Wir wünschen Herr xxx auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute.
Für mich sieht das erstmal in vielen Punkten nach einer 2 aus, Arbeitsweise könnte aber besser sein. Z.b. das mit der Initiative klingt etwas wenig und eher nach einer drei
39
Arbeitszeugnisse / Arbeitszeugnis
« Letzter Beitrag von lukas am Januar 10, 2024, 01:20:04 Vormittag »Hi zusammen!
Würde mich freuen, wenn ihr mir kurz eure Einschätzung geben könntet! :)
In meinem Arbeitszeugnis steht unter den Tätigkeiten unter anderem: "Einstellung, Führung und Entwicklung von Praktikanten"
Jetzt die Frage: In meiner Firma stellt das Führen von Praktikanten offiziell keine Führungsverantwortung dar. Entsprechend wird im Text später auch nicht auf das Führungsverhalten von mir eingegangen (& entsprechend bewertet). Ein Bekannter hat mich darauf hingewiesen, dass es hier zu einem Missverständnis mit zukünftigen Arbeitgebern kommen könnte. Andere Personaler könnten das Weglassen der Bewertung des Führungsverhaltens als absichtlich interpretieren, was eine Note 6 bedeutet würde.
Wie ist euer Einschätzung dazu? Vielen Dank schon einmal vorab!
Würde mich freuen, wenn ihr mir kurz eure Einschätzung geben könntet! :)
In meinem Arbeitszeugnis steht unter den Tätigkeiten unter anderem: "Einstellung, Führung und Entwicklung von Praktikanten"
Jetzt die Frage: In meiner Firma stellt das Führen von Praktikanten offiziell keine Führungsverantwortung dar. Entsprechend wird im Text später auch nicht auf das Führungsverhalten von mir eingegangen (& entsprechend bewertet). Ein Bekannter hat mich darauf hingewiesen, dass es hier zu einem Missverständnis mit zukünftigen Arbeitgebern kommen könnte. Andere Personaler könnten das Weglassen der Bewertung des Führungsverhaltens als absichtlich interpretieren, was eine Note 6 bedeutet würde.
Wie ist euer Einschätzung dazu? Vielen Dank schon einmal vorab!
40
Arbeitszeugnisse / Re: Hilfe beim Auswerten des Arbeitszeugnisses
« Letzter Beitrag von Demel am Januar 03, 2024, 20:49:38 Nachmittag »Formulierungen wie "jederzeit zufriedenstellend" oder "bedanken uns für ihre konstruktive Mitarbeit" entsprechen der Note 3-4. Die anderen Formulierungen sind etwas besser.
Hast Du das Zeugnis schon durch den Decoder von zeugnisfairness.de laufen lassen?
Hast Du das Zeugnis schon durch den Decoder von zeugnisfairness.de laufen lassen?