Arbeitszeugnis Forum

Was ist Eure Meinung bzw. Note hierzu?:

Herr Muster, geboren 01.01.2001 wan in der Zeit vom 01.01.2021 bis 01.01.2022 in unserem Unternehmen zuerst als Praktikant und später als Techniker tätig.

(Die Firmenbeschreibung ist mit 6-Zeilen der größte Absatz im Zeugnis)
Unser Unternehmen ist Europas führender Technik Anbieter. Unsere Produkte sind in 20 europäischen Ländern erhältlich....
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Entsprechend seiner Qualifikationen war Herr Muster im Bereich Technik eingesetzt und dort mit folgenden Aufgaben betraut:

- Aufgabenbereich Support 1
- Aufgabenbereich Support 2
- Aufgabenbereich Technik 1
- Aufgabenbereich Technik 2
- Aufgabenbereich Technik 3
- Aufgabenbereich Technik 4

Herr Muster arbeitete sich zügig in sein Aufgabengebiet ein und eignete sich somit erstes Fachwissen im Bereich Technik an. Er zeichnete sich durch hohe Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft aus. Herr Muster erledigte seine Aufgaben zuverlässig, zielstrebig und zügig. Seine Arbeitsergebnisse waren stets von guter Qualität..

Insgesamt erledigte er die ihm übertragenen Aufgaben stets und in jeder Hinsicht zu unserer vollen Zufriedenheit.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei.

Herr Muster verlässt unser Unternehmen in der Probezeit, um sich einer neuen Herausforderung zu stellen. Wir danken ihm für die Unterstützung und bedauern es, ihn als Mitarbeiter zu verlieren. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.

Die folgende Aussage steht für eine deutlich unterdurchschnittliche Leistung: Herr A. hat im Jahr 2022 ... die gute Arbeitsgüte nicht halten können.
Der Satz "Hr. A ist nicht extrovertiert" deutet auf eine zurückhaltende, nur bedingt teamfähige Einstellung hin.

In der sehr kurzen Bewertung fehlen mehrere Abschnitte, z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsbefähigung (Auffassungsgabe, Urteilsvermögen, Belastbarkeit...), zum Arbeitserfolg usw.
 

Es fehlen recht viele wichtige Angaben, wie z.B. die Leistungszusammenfassung mit dem Grad der Zufriedenheit.  Einige Angaben passen nicht, wie "motivierter Mitarbeiter" bei weiblichen  Angestellten. Du kannst den kostenlosen Decoder von zeugnisfairness.de nutzen, wenn Du eine genaue Auflistung aller Noten und Lücken benötigst.

Frau X besitzt besonders fundierte Fachkenntnisse. Ihr gutes Fachwissen setzte sie
konstant, sicher und zielorientiert um. Frau X arbeitete jederzeit engagiert sowie mit viel Eigeninitiative. Ihre sorgfältige und rationelle Arbeitsweise war fortwährend durch Zuverlässigkeit geprägt. Sie arbeitete stets mit hohem Arbeitstempo. Eine große Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichneten sie aus. Sie war stets bereit uns auch kurzfristig auszuhelfen. Wir haben Frau XXX stets als eine ehrliche und gewissenhafte Mitarbeiterin kennengelernt.

Aufgrund ihres guten Gespürs für Mode verstand sie es, auf die Wünsche der Kunden einzugehen und diese umfassend zu beraten. Ihr jederzeit freundliches und aufgeschlossenes Wesen zeichnete sie aus. Sie überzeugte durch eine stets selbständige wie eigenverantwortliche Arbeitsweise. Frau X war starkem Arbeitsanfall jederzeit gut
gewachsen.

Frau X hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. Ihr
Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war immer einwandfrei. Sie war gleichermaßen anerkannt und geschätzt.

Frau X scheidet mit dem heutigen Tag nach Ablauf der Befristung aus unserem
Unternehmen aus. Wir danken ihr für ihre gute Arbeit und wünschen ihr für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.