Arbeitszeugnis Forum

Bei einem Zeugnis kommt es immer auf viele Details an, z.B. warum das Arbeitsverhältnis endet, ob das Ausscheiden bedauert wird, ob ein Dank geäußert wird usw.  Das macht dann, zusammen mit den Einzelwertungen, den Gesamteindruck aus. Einige wichtige Angaben fehlen, aber vermutlich hast du sie nur nicht zitiert.

Einige Aussagen finde ich etwas übertrieben ("Besonders beeindruckt haben und", "konnte jede Problemlage meistern"), anderes etwas zu schwach formuliert (z.B. "eine stets sehr engagierte Mitarbeiterin").  Der Arbeitserfolg (Qualität der Ergebnisse) wird 2x bewertet, einmal mit der Note 3 ("Somit erzielte sie jederzeit gute Arbeitsergebnisse") und einmal mit der Note 2 ("ihre Arbeitsqualität war auch bei wechselnden Anforderungen immer gut"). Etwas mehr Ausgewogenheit wäre gut, aber ich gehe davon aus, dass der Aussteller gutes Zeugnis (Note 2) vergeben wollte. Falls die Möglichkeit der Nachbesserung besteht kann ich den Zeugnistest mit Formulierungsvorschlägen unter www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php empfehlen.